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タツモ株式会社

【岡山/井原市】品質管理◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー/平均勤続年数18.5年/福利厚生◎

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
  • 岡山県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月07日
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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【岡山/井原市】品質管理◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー/平均勤続年数18.5年/福利厚生◎

~東証プライム上場/岡山が誇るグローバルメーカー/液晶カラーフィルター製造装置では世界トップクラスシェア◎すべてカスタマイズを含むオーダーメイドなのが強み/平均勤続年数18.5年/年休125日~

■業務内容:
当社の全製品に対する品質管理業務をお任せします。
・ISO9001に伴う、社内・子会社を含めた関係部署との調整、製品最終検査業務
・品質向上、顧客サービス向上を目的とした問題・課題解決業務

■具体的な業務:
・装置の最終検査、書類確認を行う
・クレーム、不適合発生に対し関係部署に問合せし是正対策に結びつける
・クレーム、不適合の集計と分析を行う
※他拠点との打ち合わせ時に、乗用車で移動するケースがあります。

■当社各部門の強み・特徴:
【支持体仮接合・剥離技術】シリコンウェーハの薄片化工程での支持体の仮接合・剥離の量産プロセスに対応した製品をラインナップ。
【塗布技術】基材に薬液を塗布する膜厚の均一性の高さ、ムラや異物混入が極めて低い塗布技術を実現し、半導体塗布装置の1000台を超える出荷台数とFPDフィルター製造装置における世界シェアトップクラスの実績があります。
【搬送システム技術】難しいとされる薄く反りのあるシリコンウェーハの自動搬送ができるなど高度な技術をもち、当社で1番売上の高い部門です。
【精密金型】量産における品質の均一化と耐久性に優位性を確立しています。

■当社の特徴:
<働きやすい環境◎>
◇ワークライフバランス◎年間休日125日
◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。
◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。

<高い技術で、世界で圧倒的シェア>
◇半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。
◇成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。
◇製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。

変更の範囲:会社の指定する業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理業務経験
・装置・機械系の検査経験

■歓迎条件:
・ISO知識(ISO9001)組織のマネジメントに関する知識
・統計の知識(データ分析とその結果から何かに疑問を持ち考える力)

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理業務経験
・装置・機械系の検査経験

■歓迎条件:
・ISO知識(ISO9001)組織のマネジメントに関する知識
・統計の知識(データ分析とその結果から何かに疑問を持ち考える力)

<勤務地詳細>
第1工場
住所:岡山県井原市木之子町6186
勤務地最寄駅:井原鉄道井原線/早雲の里荏原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指定する勤務地

<勤務地補足>
※車通勤可(無料駐車場完備)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~255,000円

<月給>
222,000円~255,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※想定年収は、残業月25時間程度を想定して算出しております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※昨年度実績約6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~255,000円

<月給>
222,000円~255,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※想定年収は、残業月25時間程度を想定して算出しております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※昨年度実績約6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社名:タツモ株式会社
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