【本社】生産管理部(DX・社内デジタル化推進)
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
- 愛知県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:株式会社東海理化
- 掲載日:2025年02月28日
求人AIによる要約
生産管理部にてDX推進のリーダーシップをお任せします。基幹生産管理システムの再構築を含む、さまざまなデジタル化プロジェクトの管理・推進に携わり、最先端の技術を駆使して業務革新を実現します。具体的には、自動倉庫在庫管理システムや電子平準化システム、ワンウェイ仕掛けかんばん発行システムを通じて、生産プロセスの効率化を推進します。業界のデジタル化を先導し、変革に貢献できる絶好のポジションです。
【おすすめポイント】
・基幹生産管理システムの再構築で業務を革新
・最先端技術を使用したDXプロジェクトに携わる
・生産効率の向上に貢献できるやりがいのある職務
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
生産管理・物流
生産管理部におけるDX推進をお任せいたします。
・基幹生産管理システムの再構築
・MES構築(自動倉庫在庫管理システム、電子平準化システム、ワンウェイ仕掛けかんばん発行システム他)
などの各DX・デジタル化案件のプロジェクト管理・推進をお任せします。
【必須】生産管理業務、システム企画業務、SE業務などのご経験
【歓迎】TPS知識、プロジェクトマネージャー、SE、Access、VBA、Office365
【やりがい】
デジタル化を目的とするのではなく、業務の整理・見直しや、デジタル化した後にデータどのように活用し、業務を改革していきたいかまで一緒に構想を検討いただき推進を行っていきます。
【歓迎】TPS知識、プロジェクトマネージャー、SE、Access、VBA、Office365
【やりがい】
デジタル化を目的とするのではなく、業務の整理・見直しや、デジタル化した後にデータどのように活用し、業務を改革していきたいかまで一緒に構想を検討いただき推進を行っていきます。
本社
■所在地
愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地
■喫煙環境
屋内全面禁煙
■所在地
愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地
■喫煙環境
屋内全面禁煙
■想定年収(残業30H/月程度) 700万円~1,000万円 ■月給制247,700~ ※基本給247,700~/月を含む
【標準就業時間(試用期間中就業時間)】8:30~17:20 (試用期間中はフレックス勤務不可)■所定労働時間 08時間00分 休憩50分
年間121日
(内訳)
土曜 日曜
その他(GW・夏期・年末年始(各9日程度))
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
付与日数は入社月により変動いたします。
■育休・産休あり(男性社員の取得実績あり)
■産休明け時短勤務制度あり(小学校3年修了まで)
■2022年に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位(3段階目)の認定を受けました。
■半日年休取得可能
(内訳)
土曜 日曜
その他(GW・夏期・年末年始(各9日程度))
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
付与日数は入社月により変動いたします。
■育休・産休あり(男性社員の取得実績あり)
■産休明け時短勤務制度あり(小学校3年修了まで)
■2022年に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位(3段階目)の認定を受けました。
■半日年休取得可能
【社会保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:加入有り
【福利厚生】
・家族手当:扶養家族一人目19,500円、二人目以降5,000円/人を加算。
・カフェテリアプラン制度:有り
・保養施設:会員制リゾートクラブ利用可能(研修施設:研修センター)
・通勤交通費:片道2km以上の場合支給あり。高速道路代についてはご自宅から勤務先までの直線距離で
25km以上ある場合は片道分、30km以上ある場合は往復分の補助有り(ご自身が支給対象になるかどうかは要確認)。
【家賃補助】応募時の住所が、勤務地から30km超の方で新しく住居を探す方のみ対象。
「家賃+共益費」の半額で、上限30,000円を3年間補助。
【有給休暇補足】
・2023年度の平均取得実績19日/年(管理職未満の社員)
・半日有給取得可能
【ダイバーシティ推進】
・育児休職制度:有り(男性社員の取得実績あり)
・短時間勤務制度:小学校3年までの子を持つ社員。(小学校3年修了まで)※勤続1年未満の者は対象外
・2022年に子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けました。
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:加入有り
【福利厚生】
・家族手当:扶養家族一人目19,500円、二人目以降5,000円/人を加算。
・カフェテリアプラン制度:有り
・保養施設:会員制リゾートクラブ利用可能(研修施設:研修センター)
・通勤交通費:片道2km以上の場合支給あり。高速道路代についてはご自宅から勤務先までの直線距離で
25km以上ある場合は片道分、30km以上ある場合は往復分の補助有り(ご自身が支給対象になるかどうかは要確認)。
【家賃補助】応募時の住所が、勤務地から30km超の方で新しく住居を探す方のみ対象。
「家賃+共益費」の半額で、上限30,000円を3年間補助。
【有給休暇補足】
・2023年度の平均取得実績19日/年(管理職未満の社員)
・半日有給取得可能
【ダイバーシティ推進】
・育児休職制度:有り(男性社員の取得実績あり)
・短時間勤務制度:小学校3年までの子を持つ社員。(小学校3年修了まで)※勤続1年未満の者は対象外
・2022年に子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けました。
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