【大阪製作所】鉄道車両用空気ばねの設計開発・生産技術
- 生産技術エンジニア製品評価エンジニア設計エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2025年02月28日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線で活躍するチャンス!鉄道車両用空気ばねの設計開発および生産技術に関わる業務を担当し、顧客との仕様調整や折衝から始まり、構造設計、製品評価、標準類作成、治工具設計、生産トラブル対応まで多岐にわたります。また、国内外の関係者との技術支援や新技術開発を通じて、革新的な製品づくりに貢献できます。新しい挑戦に飛び込むことで、専門スキルを一層磨き、人材市場での競争力を高めるお手伝いをします。
【おすすめポイント】
・顧客との密なコミュニケーションを通じて、実践的なスキルを習得
・設計から生産まで幅広い業務を体験し、キャリアの多様性を広げる
・新技術開発に関与することで、業界の革新に貢献できるチャンスあり
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OUTLINE
生産技術エンジニア
製品評価エンジニア
設計エンジニア
①職務内容
鉄道車両用空気ばねの設計・開発を中心に、それに関わる技術全般業務を
担当頂きます。
②具体的にお任せする業務
顧客との仕様調整、折衝にはじまり、製品の設計開発(構造設計、製品評価)や
生産技術業務(標準類作成、治工具設計、生産トラブル対応)、
国内外の関係会社・関係部署・協力会社・サプライヤーとの折衝・技術支援や、
新技術開発(ゴム材料開発、新規構造開発)が業務の中心となります。
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
・工学部機械系の大学・大学院を卒業の方
・機械設計・構造設計の経験があり、図面が描け、さらに
強度検証ができること
②語学力(英語/その他言語等)
・日常会話程度の英語力(TOEIC 550点以上)
中国語も歓迎
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・生産技術者としての経験
・CATIAなど3D-CAD・2DCAD使用経験
・材料力学・振動の知識
・金属材料・加工やめっきの知識
・ゴム材料・加工の知識"
・工学部機械系の大学・大学院を卒業の方
・機械設計・構造設計の経験があり、図面が描け、さらに
強度検証ができること
②語学力(英語/その他言語等)
・日常会話程度の英語力(TOEIC 550点以上)
中国語も歓迎
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・生産技術者としての経験
・CATIAなど3D-CAD・2DCAD使用経験
・材料力学・振動の知識
・金属材料・加工やめっきの知識
・ゴム材料・加工の知識"
大阪製作所
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給27万1000円(2024年4月実績)
修士了 月給28万8200円(2024年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給27万1000円(2024年4月実績)
修士了 月給28万8200円(2024年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
COMPANY
会社名:住友電気工業
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