【岡山/高梁】粉末冶金法を用いた、機械部品設計、車載部品の開発・設計
- 品質管理エンジニア材料開発エンジニア生産技術エンジニア
- 岡山県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2025年02月28日
求人AIによる要約
粉末冶金法を活用した機械部品の設計・開発に携わるチャンスです。自動車や産業用の構造部品を中心に、製品・工程設計から品質改善までを一貫して管理します。顧客との仕様打ち合わせや見積もり、設計業務を通じて、魅力的な製品を世に送り出します。最近では、EV市場の拡大に伴い、新しい機能部品の開発や顧客獲得にも挑戦するポジションです。あなたの技術力を活かし、進化する業界でキャリアを築きましょう。
【おすすめポイント】
・粉末冶金法を用いた先進的な部品設計に関与
・EV市場等、新規材料開発に挑戦できる環境
・顧客との良好な関係構築を通じたスキル向上
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OUTLINE
品質管理エンジニア
材料開発エンジニア
生産技術エンジニア
粉末冶金法を用いた自動車、産業素材で使用される構造部品の
製品・工程設計及び品質改善。顧客との仕様・図面交渉から始まり、
見積業務、製品設計・製図、工程設計、金型試作及び評価、
量産立上、品質改善までの一連の業務を初期管理に従い完遂させる。
直近では車市場のEV化に伴い、従来の構造部品だけでなく
機能部品(電磁気、熱、防錆、樹脂関係)等の新規材料開発
及び新規顧客開拓・拡販も行う。
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務"
①応募資格 ※必須条件
・高専卒/大卒以上
・新製品、新規事業開発に意欲をお持ちの方
②語学力(英語/その他言語等)
・英語表記図面及びテクニカルタームが
理解できる程度の英語力は必須
③以下の経験/技術をお持ちの方を歓迎します。
・鉄系粉末冶金設計、開発経験
・SolidWorks等、3D-CADを用いた自動車部品の設計経験
・金属材料や機械加工に関する知識、経験
・車載部品の設計、量産立上経験
・初期管理、ISO関連業務経験
・高専卒/大卒以上
・新製品、新規事業開発に意欲をお持ちの方
②語学力(英語/その他言語等)
・英語表記図面及びテクニカルタームが
理解できる程度の英語力は必須
③以下の経験/技術をお持ちの方を歓迎します。
・鉄系粉末冶金設計、開発経験
・SolidWorks等、3D-CADを用いた自動車部品の設計経験
・金属材料や機械加工に関する知識、経験
・車載部品の設計、量産立上経験
・初期管理、ISO関連業務経験
岡山県高梁市
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給27万1000円(2024年4月実績)
修士了 月給28万8200円(2024年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給27万1000円(2024年4月実績)
修士了 月給28万8200円(2024年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
COMPANY
会社名:住友電気工業
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