【三重/塩浜】~材料開発、要素技術開発~ 車載接続部品の研究・開発
- その他材料開発エンジニア製品評価エンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2025年02月28日
求人AIによる要約
自動車用コネクタの研究・開発に携わるチャンスです。あなたの役割は、金属材料やめっきの新たな開発、さらにはコネクタの信頼性を高めるための振動や構造、接点の評価とシミュレーションに取り組むことです。最先端の材料技術を駆使して、自動車業界の進化に貢献できるやりがいのあるポジションです。これまでの経験を生かしながら、専門的な技術力を磨き、多様な課題を解決することでスキルアップを図ることができます。
【おすすめポイント】
・金属材料やめっきの開発に関与し、技術革新の最前線に立てる
・信頼性試験による実践的なスキル向上が可能
・自動車業界の発展に直結するプロジェクトで貢献できる
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OUTLINE
その他
材料開発エンジニア
製品評価エンジニア
①自動車用コネクタに用いられる金属材料やめっきの開発
②自動車用コネクタの信頼性検証(振動、構造、接点の評価及びシミュレーション)
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
【必須要件】
・高専卒、理系大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・ワイヤーハーネス、端子、コネクタの設計系経験及び材料力学の知見
・3D-CADを用いた自動車部品の設計経験
・金属材料やめっきに関する知識
・樹脂成型に関する知識及び樹脂部品設計の経験
・バネ設計の経験
・自動車用部品または電気/電子部品の振動、構造、接点に関する信頼性検証の経験
・表面分析や元素分析、構造解析などでの各種分析手法の知見や経験
・高専卒、理系大卒以上
・新製品・新規事業開発に、意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
次のいずれかのご経験。
・ワイヤーハーネス、端子、コネクタの設計系経験及び材料力学の知見
・3D-CADを用いた自動車部品の設計経験
・金属材料やめっきに関する知識
・樹脂成型に関する知識及び樹脂部品設計の経験
・バネ設計の経験
・自動車用部品または電気/電子部品の振動、構造、接点に関する信頼性検証の経験
・表面分析や元素分析、構造解析などでの各種分析手法の知見や経験
三重県四日市(塩浜)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給27万1000円(2024年4月実績)
修士了 月給28万8200円(2024年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給27万1000円(2024年4月実績)
修士了 月給28万8200円(2024年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
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会社名:住友電気工業
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