【山梨】高周波デバイス、増幅器開発、および高周波パッケージ開発
- RF(高周波)IC設計デバイス開発エンジニア生産技術エンジニア
- 神奈川県 山梨県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2025年02月28日
求人AIによる要約
高度な技術力を活かし、携帯電話基地局向けの最先端デバイスと増幅器の設計・開発に携わるチャンスです。GaN-HEMT技術を用いた高周波デバイスと、顧客ニーズに応じたドハティ増幅器の開発を行い、高周波シミュレータを駆使して設計・解析を実施します。また、試作品の高周波特性、信頼性評価やパッケージ技術の開発に携わり、製造プロセスの改善にも貢献できます。自らのスキルを最大限に発揮し、業務内容に応じた柔軟な役割分担が可能です。新たなステージであなたのキャリアを築きませんか?
【おすすめポイント】
・携帯電話基地局向けの先進的な高周波デバイス開発に参加
・GaN-HEMTを用いた設計・解析で最新技術を習得
・柔軟な業務分担により、自身のスキルを活かしやすい環境
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OUTLINE
RF(高周波)IC設計
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
①携帯電話基地局向けGaN-HEMTを用いたデバイス、増幅器設計開発
②顧客向けドハティ増幅器の設計開発
③高周波シミュレータADS, MWOを用いた設計、解析
④試作品の高周波特性、信頼性評価
⑤高周波パッケージ開発、および生産技術
⑥パッケージ技術開発、試作、製造立上
⑦製造工程の問題に対する改善検討
*保有スキルにより業務を振り分け可能。
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、
設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件(いずれか)
・高周波、高出力増幅器の設計開発経験
・高周波(GHzオーダー)RF測定スキル
・高周波シミュレータADS、MWOを使った設計経験、電磁界解析経験
・高周波、高出力トランジスタ用パッケージ開発経験、または製造技術経験
・パッケージ製造装置の選定/導入/立上げ経験
・CAD等による作図経験
・機構部品の信頼性試験、解析
②語学力(英語/その他言語等)
・TOEIC 500点以上または同等の英会話能力を保有。
・高周波、高出力増幅器の設計開発経験
・高周波(GHzオーダー)RF測定スキル
・高周波シミュレータADS、MWOを使った設計経験、電磁界解析経験
・高周波、高出力トランジスタ用パッケージ開発経験、または製造技術経験
・パッケージ製造装置の選定/導入/立上げ経験
・CAD等による作図経験
・機構部品の信頼性試験、解析
②語学力(英語/その他言語等)
・TOEIC 500点以上または同等の英会話能力を保有。
山梨県または横浜製作所
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間:
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇:
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)、
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)、
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)、
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給27万1000円(2024年4月実績)
修士了 月給28万8200円(2024年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当:
通勤手当、残業手当、家族手当、
家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、
介護休業(2年以内)など
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間:
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇:
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)、
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)、
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)、
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給27万1000円(2024年4月実績)
修士了 月給28万8200円(2024年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当:
通勤手当、残業手当、家族手当、
家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、
介護休業(2年以内)など
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会社名:住友電気工業
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