【東京】レーザ発振器向け電気・電子回路設計技術者※平均年収1500万円/世界トップシェアメーカー
- デバイス開発エンジニア光電子デバイス後工程プロセス開発
- 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月07日
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
光電子デバイス
後工程プロセス開発
【東京】レーザ発振器向け電気・電子回路設計技術者※平均年収1500万円/世界トップシェアメーカー
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ダイシング用レーザ発振器の電気電子回路設計に関する開発業務をご担当いただきます。新規加工プロセス創出のためのレーザ発振器の電気電子回路の設計開発業務をお任せします。
・様々な種類のレーザ発振器を自身で発想・試作開発することで専門性を高めることができます。
・新しいアイデアを直ぐに装置やユニット開発で試すことができる自由度の高い開発環境です。
・少数精鋭の部署のため、研究開発から客先対応まで幅広い業務をご担当頂きます。
■ディスコの技術力:
同社は半導体製造における後工程にて、ウェーハを「Kiru」ダイシング、薄く「Kezuru」グラインディング、綺麗に「Migaku」ポリッシングの3工程の装置で世界トップシェアを獲得しています。
また、各装置の消耗品である「砥石」についても元々砥石メーカーから創業した約80年の歴史と技術が詰まっており、その証が特許数と特許技術を掛け合わせた特許資産ランキングにて、半導体製造装置メーカー内で4位と常に業界のトップを走り他社の追随を許さない基盤を築いています。また、企業価値を表す時価総額ランキングでも全ての業界を含め50位(2023年11月現在)と、日本を代表する企業の1つです。
■働き方や福利厚生について:
ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will(=意志)というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。
ディスコでは、難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員もいます。
業務量が多い場合は、自分でWillを払って業務を他社員にアウトソースする等で残業時間も調整可能です。
※https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will
■数字で見るディスコ:
・平均年齢37.0歳
・新卒:中途入社比率=50:49
・中途入社者の出身業界 半導体:それ以外=2:8
・有給取得率80%以上、育休取得率96.7%以上
・中途入社者の3年以内定着率97.6%
変更の範囲:本文参照
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・高出力パルスファイバレーザ及び、固体レーザ発振器の電気電子回路設計
■歓迎要件:
・ポンプLDの制御、ドライバ
・固体増幅結晶や波長変換に関する温調制御
・MOPAシステムにおけるシード光制御、ドライバ
・パルスピッカー及びAO/EO素子の制御
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・高出力パルスファイバレーザ及び、固体レーザ発振器の電気電子回路設計
■歓迎要件:
・ポンプLDの制御、ドライバ
・固体増幅結晶や波長変換に関する温調制御
・MOPAシステムにおけるシード光制御、ドライバ
・パルスピッカー及びAO/EO素子の制御
本社
住所:東京都大田区大森北2-13-11
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
羽田R&Dセンター
住所:東京都大田区東糀谷6-7-56
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
※変更の範囲:会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
<オンライン面接>
可
950万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円
<月給>
260,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■補足:表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定
■賞与:売上高経常利益率に応じ決定
■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
950万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円
<月給>
260,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■補足:表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定
■賞与:売上高経常利益率に応じ決定
■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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