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LAYLA-HR

三菱電機株式会社

【兵庫/尼崎】デバイス/モジュール開発設計(アナログ回路/防衛・宇宙向け)※リモートワーク有

  • RF(高周波)IC設計その他デバイス開発エンジニア
  • 兵庫県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月07日
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OUTLINE

RF(高周波)IC設計

その他

デバイス開発エンジニア

【兵庫/尼崎】デバイス/モジュール開発設計(アナログ回路/防衛・宇宙向け)※リモートワーク有

■職務内容:レーダ、電子戦、衛星通信システム等の防衛・宇宙・社会インフラに使用されるシステムのフロントエンドで使用される高周波(マイクロ波)デバイス/モジュールの開発設計および量産設計をご担当いただきます。
(1)高周波(マイクロ波)デバイス/モジュールの開発設計業務
・高周波(マイクロ波)回路、電源・制御回路等のアナログ回路の開発設計
(2)プロジェクト管理
・プロジェクトの推進、社内外調整及び製品のQCD管理
・関係会社の進捗・工程管理
■製品の最終使用場面:防衛・宇宙・社会インフラ向けレーダー・電子戦・衛星通信システムなど。高周波モジュール製品は日本初の海外防衛製品輸出に成功したシステムにも関連しており、システムのみならずデバイス/モジュールレベルでの海外進出を目指しています。
■製品の強み:
・防衛レーダ用APAA(Active Phased Array Antenna)向けとして、GaNトランジスタを搭載したマイクロ波送受信モジュールの量産化を世界初で実現しました。
・同分野における国内トップメーカーとして、半導体から各種システムまで最先端の技術に携わることができます。
■募集背景:昨今の世界情勢やそれに伴う防衛予算増に伴い、開発設計案件および生産規模の増加が見込まれています。加えて、民需向けのマイクロ波加熱などの新たな技術分野にも挑戦していることから、アナログ回路設計ができるエンジニアを幅広く募集し、体制を強化したいと考えています。
■労働環境:
・残業時間:20~45時間/月
・転勤有無:転勤はほぼありません(本人のキャリアパスを見据えて本社(東京)や神奈川に数年ローテーションの可能性は有)
・リモートワーク:可能。在宅勤務可能。※ただしプロジェクトのフェーズによって実施可能頻度は変動。

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
●必須
・アナログ回路設計技術に関する知識、もしくは実務経験

●歓迎
・高周波(マイクロ波)回路設計技術、FPGAやマイコン、半導体、品質、信頼性に関連するいずれかの基礎知識
・LT-SPICE、2D-CAD、マイクロ波シミュレータ(ADS、ANSYS(HFSS))の使用経験
・社内外の各部署と関わるプロジェクトを円滑に進めることができる調整能力・ネゴシエーションスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
●必須
・アナログ回路設計技術に関する知識、もしくは実務経験

●歓迎
・高周波(マイクロ波)回路設計技術、FPGAやマイコン、半導体、品質、信頼性に関連するいずれかの基礎知識
・LT-SPICE、2D-CAD、マイクロ波シミュレータ(ADS、ANSYS(HFSS))の使用経験
・社内外の各部署と関わるプロジェクトを円滑に進めることができる調整能力・ネゴシエーションスキル

<勤務地詳細>
電子通信システム製作所
住所:兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
勤務地最寄駅:福知山線/猪名寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
JR猪名寺駅から徒歩10分

<転勤>

■将来的キャリアアップに伴い、国内外の転勤の可能性がござます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
390万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:有(深夜勤務、休日手当は別途支給)
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
■退職金:有(定年60歳)
■各種手当:通勤手当(規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当など
■想定年収:
・20代~30代前半:390万円~600万円
・30代中盤~:700万円~900万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
390万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:有(深夜勤務、休日手当は別途支給)
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
■退職金:有(定年60歳)
■各種手当:通勤手当(規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当など
■想定年収:
・20代~30代前半:390万円~600万円
・30代中盤~:700万円~900万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社名:三菱電機株式会社
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