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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【横浜】産業機械の機械設計◇通勤圏エリア固定/評価制度・福利厚生も充実◎

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月07日
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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【横浜】産業機械の機械設計◇通勤圏エリア固定/評価制度・福利厚生も充実◎

~定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップクラスの案件数~
当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。

◆職務概要:
FPD(フラットパネルディスプレイ)、半導体製造装置などの産業機械の機械設計業務をお任せいたします。
・装置の試運転・調整業務の為に、お客様の工場へ出張
・(オーダーメイドでモノづくりを行っている為)お客様と打ち合わせをしながら仕様を決定し、設計/製造
・見積、仕様検討、設計、製作、納入、据付工事まで幅広く携わっていただきます。

◆職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
産業機械の機械設計業務・機構設計、構造設計、流体設計、熱設計など

◆使用ツール:
・iCAD (2D/3D)

※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。
※配属先エリアとして、通勤圏エリア固定となります。

◆評価制度:
プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル(スピード/質)等を踏まえて評価を行います。
また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。

◆ミッション:
これまでのご経験を活かしながら、プロジェクト内にて即戦力としてご活躍いただけたらと思います。

◆研修・教育:
入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり

◆働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:120日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計業務の実務経験、図面読解力を3年以上お持ちの方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計業務の実務経験、図面読解力を3年以上お持ちの方

<勤務地詳細>
顧客先
住所:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
ご本人様の希望に準じて配属先を決定します。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
原則、ご本人様の希望ベースでの配属先を決定するため企業都合での発生はございません。

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
※残業手当・休日出勤手当100%支給
※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月※業績連動による見込み賞与であり、賞与無の場合もございます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
450万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
※残業手当・休日出勤手当100%支給
※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月※業績連動による見込み賞与であり、賞与無の場合もございます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー
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