半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【横浜/未経験歓迎】機械設計(半導体製造装置)◇土日祝休み/教育体制◎

  • CAD/EDAエンジニア設備エンジニア露光装置
  • 神奈川県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月07日
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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

設備エンジニア

露光装置

【横浜/未経験歓迎】機械設計(半導体製造装置)◇土日祝休み/教育体制◎

~定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップクラスの案件数~
当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。

◆職務概要:
最先端の微細加工をそなえる露光装置の開発・製造を強みとするメーカーです。
微細化・高性能化に向けた進化の著しい半導体業界を支える機械設計士を一から育てます。

◆職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
【マスクレス露光装置の設計】
・3DCADを用いた設計
・部品選定
・設計品の試験、評価
・受発注業務
・ドキュメント作成など

【使用ツール】
・2D/3DCAD(AutoCAD、Solidworks)
・Officeツール

◆マスクレス露光装置とは?
半導体製造における微細加工技術の中心を担う「リソグラフィ工程」において、従来用いていたフォトマスクなしで直接データの描画を行うことを可能にする装置のこと。
これにより様々な分野の技術開発速度を飛躍的に高めることができますが、まだまだ伸びしろが大きいため、技術革新に取り組んでいます。

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆配属先情報:
東証プライム市場企業のグループが横浜市内に置く開発拠点での就業となります。事業の安定性とワークライフバランスに配慮した働きやすい環境が特徴です。

◆教育・研修:
入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり

◆働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:120日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・3DCADの使用経験
・半導体製造装置の製造組立、保全業務のご経験

■歓迎条件:
・なんらかの産業用機械について、CADでの製図経験

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・3DCADの使用経験
・半導体製造装置の製造組立、保全業務のご経験

■歓迎条件:
・なんらかの産業用機械について、CADでの製図経験

<勤務地詳細>
顧客先
住所:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
ご本人様の希望に準じて配属先を決定します。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
原則、ご本人様の希望ベースでの配属先を決定するため企業都合での発生はございません。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~290,000円

<月給>
230,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
※残業手当・休日出勤手当100%支給
※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
400万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~290,000円

<月給>
230,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
※残業手当・休日出勤手当100%支給
※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー
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