【横浜/職種未経験歓迎】法人営業(電子部品)/パナソニック代理店/残業15H/教育体制充実
- デバイス開発エンジニア技術営業生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月07日
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
技術営業
生産管理・物流
【横浜/職種未経験歓迎】法人営業(電子部品)/パナソニック代理店/残業15H/教育体制充実
~メーカーでのご経験を活かせます!/パナソニックSS代理店/残業15H/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/研修充実~
■業務内容:
既存顧客のメーカー向けにパナソニック等の半導体などの電子部品等の製品を営業・販売をお任せします。お客様の要望に合わせて製品の中からぴったりな商品のご提案と価格調整・納期調整等を行います。
自身のアイディアや経験を活かして提案し、商品を喜んで購入してもらった時にやりがいが感じられます。
※製品:生産材(回路部品・制御部品・半導体・電池)などが中心です。客先に応じて基板ASSY・完成品などもございます。
■業務詳細:
営業エリアは関東圏中心ですが工場が遠方の場合は1泊程度の出張ベースでセールス活動を行って頂きます。(年に数回目安)その他見積書や提案書の作成業務があります。
当面は既存販売ユーザー中心になりますが適性を見て新規開拓などもお任せします、提案先は購買部門や設計部門が中心です。
【変更の範囲:無】
■組織構成:
営業1部:10名(内営業7名)
営業2部:7名(内営業4名)
営業3部:7名(内営業5名)
平均年齢:営業1部:52.1才、営業2部:42.9才、営業3部:44.1才
■入社後について:
入社後に保有スキルのレビューや面談を行い、必要な商品スキルを持てるよう社内外の研修を行いながら、OJTで営業スキルを学んでいただきます。
また、本人の経験レベルに合わせ、外部研修(パナソニック・銀行関係等)などもあり、教育体制が充実しています。
■評価方法:
毎年、目標設定面談を実施します。スキルに応じて計画のすり合わせを行い、販売計画・開発金額・ヒューマンスキルなど総合的に評価します。売上だけではなくプロセスも評価される環境です。
■同社について:
1966年設立の同社は、パナソニックの生産材を扱う代理店200社のうち、7社しかないSS代理店(取引額が多い代理店)です。大手企業との取引も多く安定した経営基盤が特徴です。単なる電子部品商社ではなく、顧客ごとのカスタマイズ品を扱うため、メーカー指定が少ないのが特徴です。今後も現在IoTやAI市場が活発により、センサーを含めたFA・SA市場は車載と連動して今後伸びると見込まれています。
変更の範囲:本文参照
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業で実務経験がある方
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・電子部品、精密部品メーカーでのご経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業で実務経験がある方
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・電子部品、精密部品メーカーでのご経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:神奈川県横浜市港北区綱島西6-13-32
勤務地最寄駅:東京急行電鉄東横線/綱島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円~300,000円
固定残業手当/月:44,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円~366,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
物価手当:2万円/月(年度ごとに変更の可能性あり)
賞与:4か月分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円~300,000円
固定残業手当/月:44,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円~366,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
物価手当:2万円/月(年度ごとに変更の可能性あり)
賞与:4か月分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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