半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

東京エレクトロン株式会社

Innovation X Lab. /技術開発アライアンス企画・推進

  • デバイス開発エンジニアプロジェクトマネージャープロセス技術研究者
  • 東京都
  • 年収1000万円以上
  • 提供元:東京エレクトロングループ
  • 掲載日:2025年02月27日

求人AIによる要約

半導体業界の未来を切り開く、技術開発アライアンス企画・推進のポジションです。あなたの役割は、業界の技術トレンドを分析し、高い価値を持つ問題を解決するための新しい半導体製造装置の要素技術を選定・開発することです。自由度の高い環境で、自らのアイデアを実現に移すチャンスがあり、外部リソースを活用しながら進めることで、革新を促進します。成功した技術開発は、事業部への異動やキャリアアップの道を開く可能性があります。次世代の半導体技術に貢献するやりがいある職務です。

【おすすめポイント】
・自由度の高い課題設定と実行が可能
・社外リソースを活用した開発の推進
・成功した技術が事業化し、キャリアアップに繋がるチャンス

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

プロセス技術研究者

当ポジションの職務定義

担当業務は、
主業務(80%)
・半導体技術トレンドに基づき、新規に必要となる半導体製造装置の要素技術の分析
・そのうち、当社の成長につながるHigh Value Problemの選定
・選定した技術開発を実行に移すための社内合意形成
・開発に必要なリソースの確保。当グループでは、社外(国内外)との協業により社外のリソース、知見を取り込む事を重視。
・開発リード、管理(進捗・予算)
・大学等社外機関のエンジニアリングリソースを駆使して開発をドライブする。
副業務(20%)
・既存開発案件の管理
・(海外含む)大学、コンソーシアム等、社外研究期間との、契約交渉、契約締結、共同研究管理、活用戦略立案。

応募職種・業務の魅力

<業務のやりがい>
・コーポレートでは、事業部と比較し、会社の成長につながる企画であれば、比較的自由に課題設定、予算取得、実行が出来る可能性があります。自ら企画する事を志向される方は、やりがいを感じていただけるかと思います。

<キャリアパス>
・コーポレート内でキャリアアップされるケースが多いですが、例えば企画した要素技術開発が成功し、その技術をもって事業部(BU)に異動、事業化まで担当、事業部でキャリアアップされる方もいらっしゃいます。

採用部門が社内で担う機能とミッション

コーポレート開発部門において、技術マーケティングを行う部署になります。部署内には技術開発を行うチームもあり、自部署内で技術データを取得しつつ、社内外とのマーケティング的な活動を推進しています。

107-6325  東京都港区赤坂赤坂Bizタワー 地図で確認 出張頻度・場所:国内が多い

年収 950万円 〜 1550万円 ※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当:有

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

完全週休二日制、祝日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日(2024年) 【有給休暇】年間有給休暇12日~20日(初年度については、入社月により按分付与となります)

<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <その他補足> ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋(利子補給) ■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコなど) ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC

COMPANY

会社名:東京エレクトロン株式会社
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