【兵庫/姫路】生産管理※マイカー通勤OK/残業10時間/二相系 ステンレスのリーディングカンパニー
- 技術営業生産技術エンジニア生産管理・物流
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月07日
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【兵庫/姫路】生産管理※マイカー通勤OK/残業10時間/二相系 ステンレスのリーディングカンパニー
【職種未経験歓迎!改善提案・裁量権の大きい環境】
ステンレス・アルミ・チタン等の金属材料の卸売から、設計・加工・半導体関連装置の製作まで、「金属材料のエキスパート集団」として幅広い分野の技術とノウハウでお客様の多様なニーズにお応えする当社で、生産管理としての業務をご担当いただきます。
■業務内容:
お客様からの図面をもとに材料費、加工費、外注費等を積算し見積を行い、受注後は社内他部署、外注先と連携しながら生産計画や進捗管理、検査・検査書作成までの一連の業務を行い管理します。
ご入社後はOJT研修を行いますので、ご安心ください。
<製品について>
半導体製造装置など超精密機器をはじめ、エネルギー、化学、食品関連等の向上やプラントで使われる装置や配管、タンクなどレベルの高い精度が要求される製品が多く、お客様と共に課題を解決しながらものづくりにあたります。
※変更の範囲:同社の定める業務
■組織構成:
6名(20歳代1名、30歳代1名、40歳代1名、50歳代2名、60歳代1名)が所属しています。
■当社の強み:
ステンレスを中心に小型成形品からタンク、配管などの製作を行い、自社設備だけでなく協力会社との加工ネットワークにより大型製缶品・圧力容器・機械加工・表面処理等の対応も可能としています。溶接工場も自社で保有しており、顧客にとって最適な提案ができる環境が整っています。特に、耐食性と強度に優れた二相系ステンレスについては、国内でほとんど流通していない時代から販売を始め、「二相系と言えばアークハリマ」という当社への評価が定着しています。通常のステンレスでは腐食するような高い塩分濃度の液体にも耐えうる素材を使った各種プラント用機器は、ニッチながらも高いシェアを確保、また顧客からも高く評価されています。
■社風:「自立創造経営」を掲げている当社は、裁量が大きく自由度も高く、挑戦の機会が多くあります。「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、上司との成長対話を通じて日々改善するという習慣があります。社員自ら計画を立てるためやる気次第では何でも挑戦することができます。自身で決めた目標に対し社員同士で協力しながら業務に取り組み、その中で日々成長することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金属機械関係の技術職(生産技術、生産管理、設計)のご経験などで機械図識の知識や経験をお持ちの方
■歓迎条件
・製缶に関する機械図面についてバックグランドをお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金属機械関係の技術職(生産技術、生産管理、設計)のご経験などで機械図識の知識や経験をお持ちの方
■歓迎条件
・製缶に関する機械図面についてバックグランドをお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:兵庫県姫路市花田町加納原田771-1
勤務地最寄駅:JR神戸線/御着駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
転勤は同一事業所内であり、転居を伴う異動はございません。
【変更の範囲:同社の定める事業所】
400万円~510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円
<月給>
220,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上決定
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(10月、3月)年4ヶ月+業績賞与(2023年実績)
【年収例】
・年収540万円/38歳 係長/月34万円
・年収590万円/39歳 課長/月37万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円~510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円
<月給>
220,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上決定
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(10月、3月)年4ヶ月+業績賞与(2023年実績)
【年収例】
・年収540万円/38歳 係長/月34万円
・年収590万円/39歳 課長/月37万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。