デバイス開発エンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

■命を救うシートベルトの製品開発・設計業務の人材募集■東海理化が実現したい世界感を一緒に試行錯誤し、組織やサービスの拡大・成長を共に楽しみながら切磋琢磨頂ける仲間を求めています。

【募集概要】
自動車用シートベルトの設計、開発業務に携わる方を募集します。
自動車安全性能評価、アセスメントの新たな指標に対応するため、新製品の開発を強化いたします。
1.開発業務
・機構部品/製品の開発（シートベルトのリトラクタやバックル等）
・強度/機構解析(CAE)（公差計算などを用い、計画検討図を作成）
・試作評価確認量産設計、他部署とのDRBFM,FTAなどでの検証・整合確認
2.設計業務
車両への搭載,使用性の検討、法規,客先規格への適合確認を既存デバイスの組み合わせで実施。

■学歴
高専 大学 大学院

【必須】機械設計経験
【歓迎】乗員保護の基礎知識/強度、機構解析経験者
【取り巻く環境について】世界各国で実施されているNCAP(自動車安全性能評価、アセスメント)にて、より安全なクルマを目指して年々指標が強化されています。新たな指標に対応するため、シートベルトを始めとする乗員保護装置は年々進化を続けています。アセスメントが大きく変化するタイミングが2029年にあり、新製品の開発が喫緊の課題となっています。命を救うための製品開発に貢献をお願いします。

当面は上記業務から担って頂くことを想定していますが、適性や発揮具合に応じて、 さらに上位の役割、さらに広い業務範囲でご活躍いただける環境も用意しております。

本社
■所在地
愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地

■喫煙環境
屋内全面禁煙

■想定年収（残業30H/月程度） 500万円～800万円 ■月給制247,700～ ※基本給247,700～/月を含む

【標準就業時間（試用期間中就業時間）】8：30～17：20　（試用期間中はフレックス勤務不可）■所定労働時間 08時間00分 休憩50分

年間121日
(内訳)
土曜 日曜
その他（GW・夏期・年末年始（各9日程度））

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
付与日数は入社月により変動いたします。

■育休・産休あり（男性社員の取得実績あり）
■産休明け時短勤務制度あり（小学校3年修了まで）
■2022年に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位(3段階目)の認定を受けました。
■半日年休取得可能

【社会保険】
　・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：加入有り

【福利厚生】
　・家族手当：扶養家族一人目19,500円、二人目以降5,000円/人を加算。
　・カフェテリアプラン制度：有り
　・保養施設：会員制リゾートクラブ利用可能（研修施設：研修センター）
　・通勤交通費：片道2km以上の場合支給あり。高速道路代についてはご自宅から勤務先までの直線距離で
　　　　　　　　25km以上ある場合は片道分、30km以上ある場合は往復分の補助有り（ご自身が支給対象になるかどうかは要確認）。

【家賃補助】応募時の住所が、勤務地から30km超の方で新しく住居を探す方のみ対象。
　　　　　　「家賃＋共益費」の半額で、上限30,000円を3年間補助。

【中途受け入れ】30％程度の方が中途入社。

【有給休暇補足】
　・2022年度の平均取得実績20日/年（管理職未満の社員）
　・半日有給取得可能

【ダイバーシティ推進】
　・育児休職制度：有り（男性社員の取得実績あり）　
　・短時間勤務制度：小学校3年までの子を持つ社員。（小学校3年修了まで）※勤続1年未満の者は対象外
　・2022年に子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を受けました。