品質保証エンジニア

技術営業

生産技術エンジニア

【東京】技術サポート(車載電動部品)◆住友商事グループ／賞与実績6.74ヶ月／管理職採用／働き方◎

～住友商事100％出資の機械専門商社／1962年創業以来培ってきた大手メーカーとの信頼関係、ビジネスノウハウを武器にグローバル化・新規ビジネス創出し、テクノロジー×産業をキーワードにモノづくりのイノベーションをリードしてきました～

■業務内容：
当社の車載部品開発ビジネスにおける営業の技術サポートをお任せします。車載部品の開発施策から量産化まで、技術的な観点から顧客・社内関連部署・協力メーカーの橋渡しをおこなっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・顧客への営業同行／技術提案サポート／新規開発計画ヒアリング
・顧客から入手した製品仕様の理解
・協力メーカーの選定／要求仕様の伝達／開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計等）
・量産移行時の立上げサポート対応
【顧客】自動車および自動車部品メーカー
【商材】モータ、インバータ等
【協力メーカー】主に国内メーカー（※量産については海外メーカーもあり。必要に応じて現地出張の可能性あり／月1回程度）

■配属先情報：
モビリティソリューション部 モビリティ開発チーム：12名

■募集背景：
商用車向け量産部品ビジネスの拡大／新規案件受注のための採用です。
主に完成車・自動車部品メーカー向けに、車載部品の開発試作～量産供給をおこなっています。量産部材リピートのほか、新規引き合い・当社からのご提案など、顧客への提案内容は多種多様です。今回は量産立ち上げや開発推進時に技術的なサポートが必要となるため、専門の知見をお持ちの方を求めております。

■ポジションの魅力：
製品開発の上流から下流まで、あらゆる工程に関わることが可能です。

■事業内容：
機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野へのビジネスソリューションの提案【主な事業】■鉄鋼非鉄プラント／製造／　ICTインフラソリューション、メカトロニクス、設備システム、都市インフラ事業を複合したソリューション提案

■今後の事業展開：
これまでの産業インフラ基盤の構築に加えて、環境設備・再生可能エネルギー・5Gなどの新分野でのビジネス拡大に取り組んでいます。社会産業インフラ分野向けにIoTの提案を行い、時代に合わせて変化させています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車業界（完成車メーカー、自動車部品メーカー等）での技術職のご経験

■歓迎条件：
・モータ・インバータ関係の構造設計電気設計、品質保証のご経験
・電動車関係の設計および品質保証のご経験
・完成車メーカーまたはTier1メーカーでの勤務経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車業界（完成車メーカー、自動車部品メーカー等）での技術職のご経験

■歓迎条件：
・モータ・インバータ関係の構造設計電気設計、品質保証のご経験
・電動車関係の設計および品質保証のご経験
・完成車メーカーまたはTier1メーカーでの勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
役割、事業領域等の変更に伴い転勤の可能性があります。
※頻頻ではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
800万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：395,000円～435,000円
その他固定手当/月：41,000円

＜月給＞
436,000円～476,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
年収は経験及び規程により職務・職責に応じて当社規定により決定します。
■固定手当：地域手当16,000円（東京本社勤務者のみ）、ライフプラン手当25,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※2023年度実績6.74ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
800万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：395,000円～435,000円
その他固定手当/月：41,000円

＜月給＞
436,000円～476,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
年収は経験及び規程により職務・職責に応じて当社規定により決定します。
■固定手当：地域手当16,000円（東京本社勤務者のみ）、ライフプラン手当25,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※2023年度実績6.74ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。