エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)/回路・システム設計
- その他デジタルIC設計
- 神奈川県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2025年02月26日
求人AIによる要約
新卒限定の電気電子系エンジニア募集!定着率96%を誇り、3年連続で業績アップ中の安定企業です。設計・開発から解析・評価・試験まで多彩な業務を経験でき、特にデジタル・アナログ回路や半導体チップ実装の技術を深めるチャンスがあります。未経験者歓迎のため、しっかりとしたサポート体制が整っており、着実に成長できます。週休2日制や福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が完備されています。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、充実したサポート体制
・定着率96%、業績3年連続アップ
・週休2日制で生活も充実
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OUTLINE
その他
デジタルIC設計
【新卒限定/電気電子系エンジニア】定着率96%/3年連続業績UP中/福利厚生サポート体制充実!
エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)/回路・システム設計
神奈川県厚木市愛甲
特徴
未経験歓迎 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日
業務内容
電気電子系エンジニア
設計、開発、解析、評価、試験
例:各種回路(デジタル・アナログ)、半導体チップ実装等の設計開発
※本求人は、MakeCareer株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
職種
エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)/回路・システム設計
雇用形態
正社員
勤務体系
固定時間制
試用期間の期日
あり
応募資格
・2025年3月または2026年3月に理工系全学部・全学科を卒業予定の方
※専門卒:機械・電気・電子学部学科のみ
求める人物像
20代・642代若手活躍中!!
学歴
高専卒業以上
必要な経験等
・2025年3月または2026年3月に理工系全学部・全学科を卒業予定の方
※専門卒:機械・電気・電子学部学科のみ
必要な免許・資格
なし
・2025年3月または2026年3月に理工系全学部・全学科を卒業予定の方
※専門卒:機械・電気・電子学部学科のみ
求める人物像
20代・642代若手活躍中!!
学歴
高専卒業以上
必要な経験等
・2025年3月または2026年3月に理工系全学部・全学科を卒業予定の方
※専門卒:機械・電気・電子学部学科のみ
必要な免許・資格
なし
神奈川県厚木市神奈川県厚木市
株式会社テクノスマイル
就業場所
神奈川県厚木市愛甲
勤務先会社名
株式会社テクノスマイル
株式会社テクノスマイル
就業場所
神奈川県厚木市愛甲
勤務先会社名
株式会社テクノスマイル
月給:20万5000円 ~ 23万5000円
賃金
大学院卒:月給(基本給)23万5000円
大卒:月給(基本給)22万円
高専卒:月給(基本給)20万5000円
・残業手当:別途支給
・通勤手当:別途支給(上限10万円)
・昇給:年2回(7月、12月)
・賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績3か月/年
固定残業の有無
なし
試用期間の有無
あり
試用期間中の条件
6ヶ月
※待遇の変更なし
月給
205000円~円
試用期間中の固定残業
なし
賞与
年2回(7月、12月)※昨年実績3か月/年
賃金
大学院卒:月給(基本給)23万5000円
大卒:月給(基本給)22万円
高専卒:月給(基本給)20万5000円
・残業手当:別途支給
・通勤手当:別途支給(上限10万円)
・昇給:年2回(7月、12月)
・賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績3か月/年
固定残業の有無
なし
試用期間の有無
あり
試用期間中の条件
6ヶ月
※待遇の変更なし
月給
205000円~円
試用期間中の固定残業
なし
賞与
年2回(7月、12月)※昨年実績3か月/年
固定時間制
就業時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間/就業先による)
時間外
月10~20時間程度
(残業代は別途全額支給)
就業時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間/就業先による)
時間外
月10~20時間程度
(残業代は別途全額支給)
休日
完全週休2日(土日)
※配属先のカレンダーに準じ、一部シフト勤務および繁忙期の土日出社あり。
※シフト制の業務は現時点では極少です。
※就業後のギャップがないよう、
土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日?勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
年間休日数
121日
完全週休2日(土日)
※配属先のカレンダーに準じ、一部シフト勤務および繁忙期の土日出社あり。
※シフト制の業務は現時点では極少です。
※就業後のギャップがないよう、
土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日?勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
年間休日数
121日
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・プライム新卒制度
※新卒入社から3年目まで挑戦ができる制度で、評価基準をクリアし、認定されれば初任給が大幅にUPする制度
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・単身寮あり
・寮費補助あり
・持株会制度
・懇親会補助
・資格取得支援
・産休育休制度
・新入社員導入研修
・キャリアアップ研修
加入保険等
雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり
通勤手当
別途支給上限10万円
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・プライム新卒制度
※新卒入社から3年目まで挑戦ができる制度で、評価基準をクリアし、認定されれば初任給が大幅にUPする制度
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・単身寮あり
・寮費補助あり
・持株会制度
・懇親会補助
・資格取得支援
・産休育休制度
・新入社員導入研修
・キャリアアップ研修
加入保険等
雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり
通勤手当
別途支給上限10万円
COMPANY
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