化学材料

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

製造スタッフ◆未経験歓迎／残業月5h／賞与6.3ヶ月分／ほぼ毎月4～5連休／1年目の年収例450万円
――人々の暮らしを支えるモノづくりを。
自動車やスマートフォンなど、人々が生活する上で欠かせない半導体。あなたには、その製造工程で必要となる化学薬品の製造をお任せします。必要な知識やスキルは入社後に身につけられるので、未経験の方もスタートしやすい仕事です！

＜具体的な仕事の流れ＞
▼原料受け入れ検査・仕込み
専用ポンプを使い、各原料をレシピ通りに設備へ投入します。

▼反応・蒸留
反応釜や蒸留釜といった専用の設備を使い、製品を作ります。

▼工程分析・検査
項目に沿って、製品の純度などを分析機器で測定します。

▼設備洗浄
使用した設備を手動や自動で洗浄します。

※卸し作業や業務効率の改善なども行ないます。
※仕込み～設備洗浄まで数日で終わるものもあれば、2週間かかるものもあります。

＼働くポイント！／
◎たっぷり休んでしっかり稼げます！
出勤するのは月の半分ほど。交代制なので残業も基本ありません。さらに、月収27.6万円以上に加えて賞与は昨年度実績6.3ヶ月分。1年目から年収約450万円が叶います！

◎コツコツ取り組むことが大切です！
作業は7名のチーム制。まずは1つずつ工程を覚え、ゆくゆくはすべての工程をお任せする予定です。決められた品質を守れるよう、作業をコツコツと進めることが大切です。

◎業務効率化のアイデアは歓迎です！
例えば「○○すれば洗浄の時間を短縮できるのでは？」「○○によって各工程にかかる時間を短縮できるのでは？」など、業務効率化のアイデアは大歓迎です！

◎改善案に応じて報奨金を支給します！
効果があると実証された業務改善案には1万円～3万円の報奨金を支給。万が一採用されなくても、アイデアを出すだけで1回100円給与に上乗せします。自分の頑張りが収入に還元されるので、モチベーションを維持しやすいです！

高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ―――――――――――――――――――――★応募に必要な経験・スキルはいっさいなし！―――――――――――――――――――――◎未経験スタートの先輩が多数！先輩たちの前職は飲食店の店長、居酒屋のスタッフなど様々。未経験スタートの先輩が大勢活躍しています。入社後は充実の教育体制のもと自分のペースで仕事を覚えられるので、安心してくださいね。＜以下に当てはまる方はピッタリ！＞□安定した企業で長く働きたい方□多くの人に使われる製品に関わりたい方□自分の時間がたっぷり取れる職場で働きたい方

＜本社＞兵庫県神戸市東灘区住吉浜町18-26※転勤はありません。※U・Iターン歓迎です。


交通
六甲ライナー「南魚崎駅」より徒歩5分

――――――――――――――★月収は27.6万円以上です！★1年目の年収例450万円です！――――――――――――――月給20.4万円以上＋交代勤務手当7.2万円以上＋賞与年2回（昨年度実績6.3ヶ月分）※月給には一律支給の住宅手当（2万円）を含みます。※残業代は全額支給します。＼どんどん貯金が増える！／賞与はここ10年ほど5～6ヶ月分を支給。さらに、お昼は月1000円（1食約50円）の仕出し弁当があり、夜勤では毎回1000円のご飯代を支給。「貯金が増えた」という社員が多いです！
年収例
年収450万円／入社1年目（22歳）年収500万円／入社10年目（28歳）年収730万円／入社18年目（35歳）

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★2勤2休！（明け休み1回含む）
★残業は月5時間程度です！
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変形労働時間制／月平均実働150時間

＜勤務サイクル＞
1日目／9：00～19：00（休憩1.5時間）
2日目／19：00～9：20（休憩1.5時間）
3日目／夜勤後の明け休み
4日目／休み

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★月の約半分がお休みです！
★ほぼ毎月4～5連休があります！
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■2勤2休（明け休み1回含む） ◎追加で定期点検による休みあり！
└昼勤⇒夜勤⇒明け休み⇒休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇 ◎毎月取得している社員も大勢！
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■育児休暇（子の1歳誕生日前日までに5日間取得可能）
■介護休業
■介護休暇
■子の看護休暇（子1人につき5日間取得可能）

＼お休みたっぷりで私生活充実！／
2勤2休に加えて、およそ月1回点検のための休みがあります。ほぼ毎月4～5連休があり、有休を合わせると6連休も可能です！

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★東証プライム上場の親会社と
同じ福利厚生を用意しています！
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、11月）◎昨年度実績6.3ヶ月分
→ここ10年ほどは5～6ヶ月分を支給！
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当（全額）
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当（月7500円～7万円）
■資格手当（業務に関する資格）
■家族手当（子1人：月4500円）
■住宅手当（家族有・月2万5000円、独身者・月2万円）
■出産・育児支援制度（1万円※出生時）
■報奨金
■資格取得支援制度（会社が認めた資格の取得費用および奨励金を支給）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■退職金
■食事補助
日勤：月1000円（1食約50円）の仕出し弁当あり！
夜勤：毎回1000円のご飯代を支給！
■社内分煙
■作業着支給
■保養所（会員制リゾートホテル・エクシブの法人会員）