半導体露光装置のアプリケーションエンジニア
- フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）プログラムマネージャー成膜装置
- 栃木県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円年収700万～1000万円
- 提供元：リクナビNEXT
- 掲載日：2025年02月26日
求人AIによる要約
半導体露光装置のアプリケーションエンジニアとして、多様な顧客ニーズに応じたソリューションを提供するスペシャリストを募集します。あなたのデータアナリティクスのスキルを活かし、装置のポテンシャルを最大限に引き出し、技術課題を解決する重要な役割を担います。国内外の拠点でのキャリアチャンスがあり、専門的な研修を通じてスキルを磨くことができます。私たちと共に、未来の社会を支える半導体技術に挑戦しましょう。
【おすすめポイント】
・顧客ニーズに基づくソリューション提供
・スキル向上のための手厚い研修制度
・国内外でのキャリア展開可能性
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）
プログラムマネージャー
成膜装置
仕事内容
＜具体的には＞
アプリケーションエンジニアは多様な顧客ニーズを把握し、高度データアナリティクスを駆使して装置ポテンシャルを最大化し、顧客課題を解決するスペシャリスト集団です。
・市場における技術課題の分析と改善・解決
・市場課題の装置開発フィードバック
・開発段階における、市場視点での商品企画
・機能改善、性能向上、顧客製品に合わせた最適化の提案
・海外アプリケーションエンジニアの指導育成
・半導体露光装置支援システムの開発支援、プログラミング
※入社後1年～1年半の研修期間は宇都宮事業所をメインに勤務となります（出張もあり）
※研修後は国内外の拠点に転勤の可能性があります
＜募集背景＞
半導体とディスプレイは、スマートフォンやPCなどあらゆる電気製品に使われているばかりでなく、インターネット、通信、さらには、交通、電力などのインフラを制御するなど、私たちの安心、安全、そして快適な社会生活を支えるキーコンポーネントになりました。高度な技術が要求される露光装置のスキルは国内外で広く通用するものとなります。是非、自らの可能性にかけ大きな世界へ飛び込んでください。
・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします！
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◎キヤノンの会社紹介
◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介
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・日程
①2025年3月6日（木） 19:00～20:00
②2025年3月15日（土） 10:00～11:00
③2025年4月9日（水） 19:00～20:00
④2025年4月19日（土） 9:00～10:00
実施方法：オンライン（Zoomを使用）
※各自のPC/スマホからご参加ください。
※途中参加・途中退出もいただけます。
※どの回も内容は同じです。
【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎
■必須要件
・エンジニア業務経験（業界不問、技術系統不問）、理工系大学卒以上の知識
※入社後の教育・研修も充実しております。座学だけでなく、VRや研修、工場組み立て実習などを通し、半導体露光装置の基礎から教育を行います。
■歓迎要件
・半導体露光機メーカーでのアプリケーションサービス業務経験
・データ分析、最適化の統計知識、予測・シミュレーション技術、プログラミング技術
宇都宮事業所
【交通手段】
交通・アクセス
「宇都宮駅東口」より、LRT（次世代型路面電車システム）で約27分「グリーンスタジアム前（キヤノン前）」下車
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 47万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
【給与例】
給与例
800万円／入社1年目（月給47万円＋賞与）
400万円／入社1年目（月給24万円＋賞与）
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:00
※事業所によっては8:00～16:30または9:00～17:30
（休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分）
◎残業について
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1740時間（2022年平均）を実現しています。
これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります。
◆年間休日125日
◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
2022年平均有給休暇取得日数18.1日、有給休暇取得率91％
◆フリーバカンス休暇
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
◆リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
◆育児休暇
ほか
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
◎育児休業取得率は2022年で男性47.7％、女性100％
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