JASM – MM_ Material Management – Regional Warehouse Engineer (5615)
- 生産管理・物流
- 熊本県
- 年収300万円未満年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：TSMC
- 掲載日：2025年02月26日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線で活躍するチャンス！物流倉庫エンジニアとして、最先端の倉庫自動化を推進し、在庫と運営の可視化を実現します。安全規則を遵守しながら、倉庫活動を管理し、サプライヤーと連携して業務要件を満たす役割を担います。経験者大歓迎！日本語・中国語に堪能な方は即戦力としてご活躍いただけます。魅力的な福利厚生が整い、安定した職場環境で成長できるチャンスをお見逃しなく！
【おすすめポイント】
・倉庫自動化の推進による業務効率化
・多言語対応が必要な国際的な業務環境
・充実の福利厚生と安定した労働条件
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OUTLINE
生産管理・物流
Responsibilities
（Immediately after hiring)
1. Implement warehouse automation to improve productivity.
2. Conduct digital warehouses/logistics to improve inventory and operational visualization.
3. Collaborate with suppliers to complete replenishment procedure and fulfill Operations requirement.
4. Arrange and supervise warehouse activities to comply with SOP and regulations of fire, health, safety.
5. Supervise inventory and transactions data of warehouse, Logistics Service Providers, suppliers.
(Scope of change)
There is a reassignment to the work specified by the Company.
Minimum Qualifications
1. Bachelor or master degree
2. 2+ years of relevant experience in hazardous warehouse or general warehouse
3. Good execution, logical thinking and strong attention to detail
4. Proficient in Japanese, Mandarin and basic communication in English
5. Able to organize on-site operation processes into SOP documents.
Preferred Qualifications
1. Experience of automated warehouse operation
2. Familiar with PowerPoint slide design and presentation
3. Proficient in Excel data processing functions and formulas
4. Experience of project management
Working Conditions
1. Location - （Immediately after hiring) 4106-1 Haramizu, Kikuyou-machi, Kikuchi-gun, Kumamoto, 869-1102 (Scope of Change) Location determined by the Company
2. Working Days & Hours - 8:30～17:30
3. Benefits, Welfare - Health insurance, Employee pension, Employment insurance, Industrial accident compensation insurance, Pension plan, Retirement allowance plan, Annual leave, Commuting allowance: Actual expenses (maximum 50,000 yen/month), Housing allowance (In accordance with company's regulations)
4. Holiday - Saturdays, Sundays & Holidays, Vacation regulations：GW vacation, Year-end and New Year vacations ※Follows the vacation regulations according to the company calendar
5. Recruitment Process - 2-3 interviews → offer
COMPANY
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