CAD/EDAエンジニア

次世代自動車、航空機、ロボット、半導体などの大手メーカーでイチからスキルを身に付けよう！


具体的な仕事内容
未経験からCADオペレーターとして活躍しませんか？
次世代自動車、ロボット、家電、半導体製造装置、医療用機器などの大手メーカーで活躍！
★直近8割が20代・30代未経験入社！※2024年8月実績

＜多彩なプロジェクト＞
■自動車
自動走行車や電気自動車、ハイブリッド車など次世代自動車技術の開発サポート！
プロジェクトの日程調整やデータ入力、書類作成からスタートできます！

■自動車部品
大手自動車メーカーで自動車用ワイヤーハーネスのレイアウト作成。
CADという人気の製図ソフトを用いてデータ入力・図面修正からスタートできます。

■産業用ロボット
AI技術を駆使した産業用ロボットの設計補助や設計検証を担当
市場価値の高い専門知識が身に付きます！

▼他にも多彩なプロジェクトをご用意
・自動車エンジン部品のCADオペレーター
・半導体製造装置部品のCADオペレーター
・プラント配管のCADオペレーター
・空調機器のCADオペレーター
・電源装置のCADオペレーター
・自動搬送装置のCADオペレーター
・エネルギープラントのCADオペレーター
・船舶の機能部（エンジンルーム）のCADオペレーター
・自動車ボデー部品のモデリング
・自動車用金型のモデリング
・航空機加工部品のモデリング
・飛翔体偽装部品のモデリング
・遊戯機器のモデリング

【幅広いツールが使えるようになります】
業務ではCADといった製図ソフトなど数々のツールを使用。
一度スキルを身に付けたら、別のプロジェクトでも活かせるようになります。

【CADツール例】
CATIAV5、NX、Creo、SolidWorks、iCAD、AutoCAD

【ステップアップ事例】
★製造スタッフ⇒自動車ボデー部品の製図を担当。
★販売スタッフ⇒自動車用金型のモデリングを担当。
★営業⇒CADを使ったプラント配管のレイアウト作成を担当。

チーム組織構成
大手メーカーを中心としたお客様先での勤務です。未経験から経験が浅い方まで幅広く活躍できる環境です。

■メーカーへの移籍を推奨しています
一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが、当社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。

高卒以上★未経験歓迎／文理不問／第二新卒歓迎


★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です
・職種・業種未経験OK！
・CADを学びたい方歓迎！
・理工系卒の方歓迎！
※CADオペレーター・機械設計の実務経験をお持ちの方歓迎！（経験年数不問）

★東京・大阪に研修センターがあり、10日間の研修受講が可能
ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます！

高卒以上★未経験歓迎／文理不問／第二新卒歓迎


★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です
・職種・業種未経験OK！
・CADを学びたい方歓迎！
・理工系卒の方歓迎！
※CADオペレーター・機械設計の実務経験をお持ちの方歓迎！（経験年数不問）

★東京・大阪に研修センターがあり、10日間の研修受講が可能
ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます！

★東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！
★勤務地は面接時にご相談ください
★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり

【全国のプロジェクトを紹介！】
青森、岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、山梨、長野、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
岡山、広島、山口
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

月給21.2万円～53万円＋各種手当＋賞与年2回　
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当は別途100％支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■諸手当／残業手当（100%別途支給）
■単身赴任手当
※上記は規定による

賞与
年2回（7・12月）

昇給
年1回（5月）

入社時の想定年収

年収328万円～536万円

社員の年収例

798万円／49歳（月給53万円＋残業手当(11h分)＋賞与年2回）
654万円／44歳（月給43万円＋残業手当(11h分)＋賞与年2回）
454万円／30歳（月給30万円＋残業手当(11h分)＋賞与年2回）

9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）
※就業先により異なる
※所定労働時間を超える労働の有無：有

※終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」
「ペットの動物と遊ぶ」「英語や中国語を勉強する」など、
みんな思い思いに過ごしています！

平均残業時間
月11.8時間

年間休日

125日（最大日数）

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる

■有給休暇（年間有給取得実績12.3日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■特別休暇
■慶弔休暇

各種制度
【研修講座・資格取得支援】
■約2,000種の通信教育講座やeラーニング
・通信教育講座（補助／月1万5千円）
・技術系eラーニング
■200種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金

【福利厚生】
社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・引越費用一部会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による

保養・リゾート・レクレーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
個人型確定拠出年金（iDeCo）
GLTD（団体長期障害所得保証保険）
退職金制度（企業型確定拠出年金）
総合福祉団体定期保険
再雇用制度
受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※就業先により異なる