半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社京浜工業所

技術職

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 東京都 神奈川県 静岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2025年02月19日

求人AIによる要約

半導体業界でダイヤモンド工具の製造に携わるチャンスです。生産担当として、オーダーメイド製品の製造や生産体制の最適化に貢献し、チームで質の向上を目指します。研究開発部門では、製造基礎を学びつつ、新技術や効率改善に挑戦することができます。少数精鋭の環境で幅広い知識とスキルを習得し、成長できる機会が得られます。業種未経験者も安心なOJT制度が整っており、じっくりスキルを磨ける体制です。

【おすすめポイント】
・多様な業務で幅広いスキルが習得可能
・未経験者でも安心のOJT制度
・少数精鋭で成長をサポートする環境

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

本社(工場)では、ダイヤモンド工具の製造、生産技術管理、研究開発職などの業務があります。
ご経歴によりますが、基本的には生産、製造業務から携わっていただき、製品理解を深め、段階を踏みながらお任せする業務を決めていきます。

製造業務は、工場にて顧客にご発注いただいた製品を規格に沿って納期まで発注数通りに作り上げること、工場の工機の保全に努める私たちの基本業務です。
製造工程はライン作業ではなく、顧客企業ごとにカスタマイズされた製品を造るオーダーメイドスタイルです。

生産管理は、設計された製品をいかに効率よく正確に生産するか考えベストな生産体制を追求する仕事です。開発部門と製造部門とのパイプ役となり、チームで目指す品質を実現します。

研究開発は、製造の基礎を学んだ後に生産効率の改善、不良改善業務を担います。併せて、研削砥石とダイヤモンド工具についての基礎研究も学び、大手クライアントや重要度、難易度の高い製品の開発や受注時には「仕様」の決定など、クライアントの要望に応えるため営業担当者に同行(出張)することもあります。

私たちの会社は大企業のように完全分業制ではなく、少数精鋭のため一人で何役もこなせる幅広い知識と技術が身に付き、経験を積める環境が「成長」に繋がります。

<POINT>
◎手に職をつけることができる。
熟練の職人技術の継承とともに社員の業務負担の軽減、効率化にも取り組むべく最新の製作機器も導入していますのでいろいろなスキルを学ぶことができます。

◎業種未経験でも安心!
じっくり一人前を目指せるOJT体制をご用意しています。

<業種未経験、第二新卒・既卒者、歓迎!>
■高卒以上

<求める人財像>
当社が求める人物像は、職種に関わらず、成長意欲が高く、チームで協力しながら共に成長できる方です。
具体的には
・探求心がある方
・計画力がある方
・チームワークを大切にする方
・健康管理ができる方

入社時にすべてできなくても構いません。意欲がとても大切だと考えています。

◎就業ブランクも問いません。
◎モノづくりの技術に関心がある方はぜひご応募ください!

東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル
<東京本社>東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル◇ 駅から徒歩5分以内


交通
京急本線「立会川駅」より徒歩4分JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線各線「大井町駅」より徒歩12分



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静岡県周智郡





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月給 20万1,850円~※想定年収 300万円~650万円 月給20万1850円以上(高卒初任給金額)※年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変わりません。
年収例

年収325万円 / 5年目 / アシスタントリーダー
年収380万円 / 10年目 / チームリーダー
年収470万円 / 15年目 / グループリーダー

8:20 ~ 17:20 実働時間:8時間/日◎残業は月15時間以内です。遅くても18時までに退社される方がほとんどで、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。

週休2日制■(基本:土・日)■有給休暇■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産休・育休(取得・復職実績あり)◎年間休日会社カレンダー114日(その他計画年休5日)

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2回/2.9ヶ月分

<各種手当>
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■多能工手当 
■技能手当  
■語学堪能者に対する特別手当
■役職手当
■交通費支給(上限月3万円)
■地域手当

<福利厚生>
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔意金、災害見舞金)
■退職金制度(3年以上勤務、社内規定あり)
■確定給付企業年金
■借上社宅制度(社内規定あり)
■健康診断
■副業可(社内規定あり)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

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