【大分】デバイス技術★第二新卒歓迎★WEB面接可/面接1回/ソニーグループ
- センサーデバイス品質管理エンジニア歩留まり改善エンジニア
- 大分県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円年収1000万円以上
- 提供元：リクナビNEXT
- 掲載日：2025年02月18日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築くチャンス！当社は、世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサーの生産における歩留改善に取り組んでいます。あなたには、低歩留の要因を特定し、改善計画を立案する役割を担っていただきます。検査装置を使った欠陥品解析や、プロセス変更に伴う製造工程の更新を行い、半導体デバイスの特性評価を通じた改善効果の確認を実施します。第二新卒の方も歓迎なので、未経験からでも挑戦しやすい環境です。チームの一員となり、新しい技術の最前線で活躍しませんか？
【おすすめポイント】
・CMOSイメージセンサー市場での確固たる地位
・歩留改善を通じて技術力を磨ける
・第二新卒歓迎、安心のサポート体制
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OUTLINE
センサーデバイス
品質管理エンジニア
歩留まり改善エンジニア
【業務内容】弊社の主力製品であるCMOSイメージセンサー(※)の生産において、歩留改善による良品割合の増加をミッションに活動します。※CMOSイメージセンサー市場で世界トップシェア【業務詳細】・低歩留の要因特定、改善計画の立案・検査装置を使用した、欠陥品の解析・要因特定・想定メカニズムに基づき、試作ロットの作成・解析結果をもとに製造工程に関する変更内容をプロセス条件へ反映・半導体デバイスの特性評価を行い改善効果やマージンの確認などを実施
［配属先情報］
■大分テクノロジーセンター（大分県大分市大字松岡3500番地）
※業界や職種は問いません。学習意欲及びコミュニケーション力を重視した採用となります。
【歓迎】※１つでも当てはまる方、大歓迎です
■生産ラインにて改善活動を実施された経験のある方
■製造装置、材料、部品メーカー等での勤務経験があり、モノづくりへ興味が湧いた方
■データの取り扱い（グラフ化、統計処理等）が好き、又は得意な方
［転勤］当面無
［勤務地備考］※将来的に転勤の可能性あり(ご本人の希望を最大限考慮)
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無
［年間休日］125日 内訳：土日 その他（個人別休日、年末年始、夏期休業日）
［有給休暇］ ～最高48日 入社時に入社月に応じて最大17日付与
［寮社宅］無 入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）
［その他制度］財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険、ソニー製品購入クーポン券
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