【東京・TSMC向け装置の開発設計】働きがい企業ランキング16年連続選出！／福利厚生・社内設備充実！

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【東京・TSMC向け装置の開発設計】働きがい企業ランキング16年連続選出！／福利厚生・社内設備充実！

【変更の範囲：会社の定める業務】
■働きがいのある企業ランキング上位！その理由とは？
ディスコは2024年度総合5位を受賞(シニアランキングでは1位、女性ランキングでは1位、若手2位)。同社は16年連続でのランキング選出となっており、中でも、「福利厚生・メリットの充実」や「報酬に対する納得感」という点で幅広い年齢層の社員が働きがいを感じています。

■働き方について：
ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will（=意志）というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。

ディスコでは、難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員もいます。
業務量が多い場合は、自分でWillを払って業務を他社員にアウトソースする等で残業時間も調整可能です。
※https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will

また、ディスコの社内は多様な設備が充実しています。「顧客満足は従業員満足から生まれる」という社長の考えを基に、フィットネスジムやプール、ヨガスタジオ、ビリヤード／ダーツ、シミュレーションゴルフ、マッサージルーム、音楽室、仮眠室、託児所、宿泊施設、キャンピングカー等設備投資を進めています。お昼休みや業務が行き詰った時、又は業務外の部活等で利用する方が多いです。
https://www.disco.co.jp/recruit/management/welfare/

■数字で見るディスコ：
・平均年齢37.0歳
・新卒：中途入社比率＝50：49
・中途入社者の出身業界　半導体：それ以外＝2：8
・有給取得率80％以上、育休取得率96.7％
・中途入社者の3年以内定着率97.6％

■業務内容：
TSMC／Samsung／SK Hynix社のいずれかの担当者として、主にグラインダや、ダイサーの機械設計に携わって頂きます。
具体的には…
・ サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計
・ 搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
・ 新規開発or既存製品のカスタマイズ
※入社数年後には、海外出張の可能性もございます。

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