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LAYLA-HR

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • ASIC/SoC設計RF(高周波)IC設計その他
  • 神奈川県
  • 年収300万円未満
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年02月18日

求人AIによる要約

半導体業界の成長を支える電気電子回路設計のポジションで、5G・6G向けICやパワーアンプの開発を担当。柔軟なキャリア形成が可能で、全体の業務プロセスに関与しながらスキルを磨けます。年間休暇125日、残業平均約20時間の環境で、ワークライフバランスを実現。先輩エンジニアとの協力で安心して取り組めることが魅力です。転職後も遭遇する可能性のある難題に対して、社員の成長を重視しながらサポートする体制も整っています。

【おすすめポイント】
・フレキシブルなキャリアパスが選べる
・年間休日125日と働きやすい環境
・充実した研修制度と先輩のサポートあり

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

RF(高周波)IC設計

その他

【横浜】電気電子回路設計(半導体関連)◇成長業界で就業できる/希望のアサインを実現/転勤無 #GE職

【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】

■業務内容:
5G、6G向け半導体ICやパワーアンプ、高周波設計用モデルの開発をお任せいたします。これまでのご経験にあわせて回路設計などご担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。

■業務詳細:
当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、回路設計、レイアウト設計、高周波設計用のモデル抽出、シミュレーション、特性評価など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。

■環境:
各種測定機器、CADなど

■キャリアプラン:
様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。
<例>
技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど

■当社の特徴
(1)安定した2社の出資
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

(2)腰を据えて働ける就業環境
基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。
また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。

(3)ご希望に応じたキャリア形成が可能
当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気電子回路設計の経験が2年以上ある方

<勤務地詳細>
クライアント先(横浜市)
住所:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転居を伴う異動は原則ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度

COMPANY

会社名:パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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