ASIC/SoC設計

CAD/EDAエンジニア

その他

【半導体・航空宇宙・次世代モビリティ等】1800件以上の案件から配属先を決定／市場価値の高い技術者へ


具体的な仕事内容
◆常に新しいことに挑戦できる環境
航空・宇宙・衛生・半導体・船舶・自動車・医療・家電など、
様々な業界で技術力を提供しているからこそ、常に最先端に触れることが可能。

◆圧倒的なプロジェクト数
トヨタグループ・日立グループ・ソニーグループ等、誰もが知る大手メーカーを中心に、
給与、エリア、働き方など
【1800件以上の案件から、100％合意形成】のうえ、希望に沿った案件へ配属。

◆未経験から育てる教育体制
東京・愛知の両拠点に、20年以上現場経験のある専任の研修講師が常駐！
スキル、経験に合わせて個別にカリキュラムを実施します。
配属後も、多くて月に2回技術研修・勉強会を開催するチームもあり、
技術面はもちろん、エンジニアとしての在り方等も学ぶことが出来ます。

【 配属プロセス 】
技術者同士で5～10名のチームを編成しており、
配属は、複数名での配属となります。

★案件マッチング率85％
ミスマッチを最小にするために、
1人に営業・人事の2名体制でサポートします。

それぞれ1on1面談の中から、
働き方・キャリア、案件など詳細まで伺います。
希望を基に、目指したいキャリア・環境に向けて
一人ひとりに合った
オリジナルのロードマップを作成。

案件配属後も、継続して
2名体制でのフォローを行います。

チーム組織構成
＊中途入社者の直近1年の【定着率は100％】
20～50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中。
案件を越えた
エンジニア同士の関わりも多いです。

定着率
100％
その他製品・プロジェクト事例
【メカニクス】
戦闘機、航空機の側設計
戦闘機部品における生産工程の設計
戦闘機、航空機に搭載する電装部品の機械・回路設計
輸送機、哨戒機の構造設計
派生型機の開発設計
自動車ボデー設計
内装設計
ワイヤーハーネス経路or回路設計
ブレーキディスク設計　など

【エレクトロニクス】
半導体の回路設計
電動工具の基板設計
自動車や家電生産設備の制御設計　など

利用するツール・ソフト等
[ ▼設計ツール ]
CATIA V5/V6、SolidWorks、NX、
AUTOCAD、Inventor、iCAD、Jw-CAD、PLC

[ ▼解析／評価ツール ]
CAE、Ansys、オシロスコープ、
スペアナ、CANoe、MATLAB Simlink　等

【学歴不問・未経験歓迎】モノづくりが好きな方／最先端技術に携わりたい／専門性を高めたい方


◎業界・分野問わず実務経験をお持ちの方は学歴不問で歓迎します！

まったくの未経験ではないけれど、
・経験の浅さが気になる
・理系の学部卒だけど実務未経験
・ブランクがある
そんな“微”経験者を歓迎します！

◎未経験歓迎！
理系学科・学部を卒業されている方、
工業系・工学系の勉強をされたことがある方については、実務未経験の場合も歓迎します！
（工業高校出身者も歓迎！）

＜一つでも当てはまる方歓迎します＞
□好奇心が旺盛な方
□プラモデル作り、自動車や機械いじりが好き
□時代に合った技術を身につけたい
□自分の市場価値を高めていきたい
□安定企業で長く働き続けたい

【カジュアル面談有】
【内定後の条件交渉面談可】
配属先エリアでは今期計40名の中途採用を予定

＜2024年度実績＞
・経験者通過率 98.9％
・微経験・未経験通過率 79.5％

■経験者：月給30万円～60万円+諸手当
■未経験者：月給23万円～30万円＋諸手当

※経験・スキル・年齢を十分考慮のうえ決定。
※経験者は前職の給与以上を保障いたします。
※派遣期間外も給与はしっかり支払われます。


▽前職からの平均給与UP額
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★年収180万円UP！
・ECU回路設計・経験者（35歳）
前職：年収370万円→年収550万円

★前職比で年収150万円UP！
・自動車部品機械設計・経験者（51歳）
前職：年収450万円→ 年収600万円

★入社3年目に年収210万円UP！
・ICデジタル回路設計・経験者（39歳）
▽前職：480万円
▽入社時年収：580万円 ＊100万円UP
→入社3年目年収：690万円 ＊210万円UP


▽明確な評価軸
￣￣￣￣￣￣￣￣
評価基準は「定量評価×定性評価」の2軸で設定。
■お客様評価（6割）
■行動評価（4割）※資格取得や勉強会参加などスキルUPに伴う行動

評価者の主観による影響はなく、明瞭な評価制度を整えています。
※詳細については入社後に開示しております。

【愛知】【東京】【福岡】の3拠点制
◎100％希望エリアに配属
※引越代、敷金・礼金の補助有（規定有）
※U・Iターン歓迎

関東・中部・関西・中四国・九州の
各エリアのプロジェクト先、
または本社・東京支社・福岡支社配属。

【本社】栄駅直結！最上階ワンフロアオフィス
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F

【東京支社】
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F

【福岡支社】天神駅直結！
福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター8F

【大阪オフィス】
大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F


▼関東エリア
各PJ先：東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、山梨

▼中部エリア
各プロジェクト先：愛知、岐阜、三重、静岡、長野

▼関西エリア
各PJ先：大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良

▼中四国エリア
各PJ先：広島、山口、愛媛、高知

▼九州エリア
各PJ先：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島

勤務地一覧（4件）を見る
東京支社/東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F[最寄り駅]大崎駅 徒歩5分
本社/愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F[最寄り駅]栄駅(愛知県) 直結
大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F[最寄り駅]東梅田駅 5分
福岡支社/福岡県福岡市中央区天神1-10-20　天神ビジネスセンター8F[最寄り駅]天神駅 直結

年間休日

126日+有給取得率89.3％

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■年末年始休暇
（10日前後）

■GW休暇
（10日前後）

■夏季休暇
（10日前後）

■慶弔休暇


■有給休暇
（年10～20日を付与／半日OK）※有給取得率89.3％

■産前・産後休暇
（取得実績有）

■育児休暇
（年間約1.8名の取得率）今期実績3名（男性1名、女性2名）

■特別休暇

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰）
■研修制度（配属前の個別研修など随時）
■資格取得支援制度（費用負担）
■FSCP取得支援制度
※取得者多数
■通信教育受講補助
■退職金制度
■U・Iターン支援制度
└引越し代：全額支給
└敷金・礼金の補助あり　※規定あり
■慶弔見舞金制度
■リゾートホテル会員
■舞浜にある有名テーマパークのチケット
■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象）

★2024年度夏頃から部活始動！
■e-スポーツ部
■フットサル部
■マラソン部 など