パワー半導体工場建設現場での建築・土木 サポートスタッフ
- 品質管理エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 熊本県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2025年02月14日
求人AIによる要約
パワー半導体工場の建設現場において、電気工事施工管理業務を担うサポートスタッフを募集中です。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など多岐にわたる業務を行います。業務では、AutoCAD(2D)を使用し、現場の円滑な進行をサポートします。無期雇用派遣としての安定した雇用形態も魅力の一つ。新たなキャリアを築くチャンスをぜひご検討ください。
【おすすめポイント】
・安定した無期雇用派遣で働ける
・多様な管理業務に関与し、スキルアップを図れる
・AutoCADを活用し、実務経験を積むことができる
この求人に応募する
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
仕事内容
■パワー半導体工場建設現場における電気工事施工管理業務■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等
【業務で使用するツール】AutoCAD(2D)
※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。
応募資格
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】アルバイトでのご経験でも可(雇用形態は問いません)。ブランク3年程度でもご相談ください。
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】アルバイトでのご経験でも可(雇用形態は問いません)。ブランク3年程度でもご相談ください。
熊本県菊池郡菊陽町熊本県菊池郡菊陽町
株式会社スタッフサービス
勤務地
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/716692
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅:原水駅
豊肥本線原水駅車30分
株式会社スタッフサービス
勤務地
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/716692
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅:原水駅
豊肥本線原水駅車30分
月給:21万5000円以上
給与
月給215,000円
【給与例】
【給与例】
※経験者は優遇いたします!
(年収例)
360万円/入社1年未満(月給30万円)
603万円/入社5年(月給50.3万円)
709万円/入社10年(月給59万円)
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。
給与
月給215,000円
【給与例】
【給与例】
※経験者は優遇いたします!
(年収例)
360万円/入社1年未満(月給30万円)
603万円/入社5年(月給50.3万円)
709万円/入社10年(月給59万円)
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。
固定時間制
勤務時間
固定時間制
08:00~17:00(休憩60分)
実働時間: 1月あたり 168.0時間
平均所定労働時間: 1月あたり 168.0時間
勤務時間
固定時間制
08:00~17:00(休憩60分)
実働時間: 1月あたり 168.0時間
平均所定労働時間: 1月あたり 168.0時間
あり
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
【雇用形態】
正社員
無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。
【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
【諸手当】
・通勤手当、残業手当(全額支給)
・就業手当、役職手当、地域/住宅手当、単身赴任手当
【資格取得奨励金制度】
・資格取得により最大30万円支給
【教育制度】
・通信教育講座/約300講座
・e-learning講座/約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり
【昇給】
・昇給:年一回実施
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮、社宅制度
・育児休業、介護休業
・各種提携施設
・キャリアサポートシステム
※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者129名(※2022年2月末時点利用者)
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
【雇用形態】
正社員
無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。
【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
【諸手当】
・通勤手当、残業手当(全額支給)
・就業手当、役職手当、地域/住宅手当、単身赴任手当
【資格取得奨励金制度】
・資格取得により最大30万円支給
【教育制度】
・通信教育講座/約300講座
・e-learning講座/約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり
【昇給】
・昇給:年一回実施
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮、社宅制度
・育児休業、介護休業
・各種提携施設
・キャリアサポートシステム
※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者129名(※2022年2月末時点利用者)
COMPANY
会社名:株式会社スタッフサービス
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