【尼崎】熱交換器の品質管理~熱交換器で50年以上の実績/DX推進中/住友グループ~
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア歩留まり改善エンジニア
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月06日
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
歩留まり改善エンジニア
【尼崎】熱交換器の品質管理~熱交換器で50年以上の実績/DX推進中/住友グループ~
【熱交換器のリーディングカンパニー/量産化に向けたQMS構築・DXまで広くステップアップ可能】
<業務内容>
熱交換器QMS業務全般をお任せします。
・熱交換器、気化器などの個別品質管理業務
・検査DX化に伴うSQC強化
・サプライヤー監査
入社後まずは、汎用熱交換器が量産化に向けて進んでいるため、その品質管理業務からおまかせします。
設計や製造とも連携し、歩留まり改善・工程改善がミッションになります。
またDX化について研究開発段階でスタートしているため、参加いただく予定です。
<組織構成>
検査グループには2名(40代)+現場社員が所属しております。
同じ部内に品質管理グループがあり、客先対応を主に担っています。品質管理グループには11名(20代~40代)が所属しています。
<当社の特徴>
■製品について
大きく4種類の熱交換器を製造しています。
今後はデータセンターでの熱交換器の拡販を目指しており、さらなる受注拡大が見込まれます。
・汎用熱交換器
新幹線の制御機器の冷却やオイルクーラー、スーパーコンピューター(データセンター)の冷却など広く使用されています。
・LNG気化装置
輸入された液化天然ガスを気化させるために使用されています。
・プレートフィン熱交換器(アルミニウム製)
プラントでの空気分離装置に使用されています。
・プレートフィン熱交換器(ステンレス製)
プラントでの空気分離装置の他に水素ステーション向けなどの分野にも使用されています。
■働き方の魅力
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100%です。
◇有給取得実績15.5日(2023年)…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています
変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械メーカーでの品質管理経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・全体最適を考え、改善業務に取り組んできた方
・数値解析、統計などのご経験をお持ちの方(学生時代のご経験も歓迎です)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械メーカーでの品質管理経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・全体最適を考え、改善業務に取り組んできた方
・数値解析、統計などのご経験をお持ちの方(学生時代のご経験も歓迎です)
本社
住所:兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円
<月給>
250,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:あり(過去実績:計4.6ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:閑散期0~20時間、繁忙期30時間/月程度
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