JASM – MM_ Material Management – Regional Warehouse Engineer (5615)
- プロジェクトマネージャー生産管理・物流設備エンジニア
- 熊本県
- 年収300万円未満
- 提供元：TSMC
- 掲載日：2025年02月03日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築くチャンス！当社では、倉庫自動化やデジタル物流の導入を通じて、業務の生産性向上を図る地域倉庫エンジニアを募集しています。2年以上の倉庫経験を持ち、論理的思考と細部への注意力が求められます。日本語、マンダリン、英語のコミュニケーション能力が必要で、プロジェクト管理や自動化倉庫の経験がある方は歓迎します。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのスキルを活かしませんか？
【おすすめポイント】
・倉庫自動化やデジタル物流に関与し、業務改善に貢献できる
・多言語スキルを活かし、国際的な環境で働ける
・充実した福利厚生と働きやすい労働条件が整っている
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
設備エンジニア
Responsibilities
（Immediately after hiring)
1. Implement warehouse automation to improve productivity.
2. Conduct digital warehouses/logistics to improve inventory and operational visualization.
3. Collaborate with suppliers to complete replenishment procedure and fulfill Operations requirement.
4. Arrange and supervise warehouse activities to comply with SOP and regulations of fire, health, safety.
5. Supervise inventory and transactions data of warehouse, Logistics Service Providers, suppliers.
(Scope of change)
There is a reassignment to the work specified by the Company.
Minimum Qualifications
1. Bachelor or master degree
2. 2+ years of relevant experience in hazardous warehouse or general warehouse
3. Good execution, logical thinking and strong attention to detail
4. Proficient in Japanese, Mandarin and basic communication in English
5. Able to organize on-site operation processes into SOP documents.
Preferred Qualifications
1. Experience of automated warehouse operation
2. Familiar with PowerPoint slide design and presentation
3. Proficient in Excel data processing functions and formulas
4. Experience of project management
Working Conditions
1. Location - （Immediately after hiring) 4106-1 Haramizu, Kikuyou-machi, Kikuchi-gun, Kumamoto, 869-1102 (Scope of Change) Location determined by the Company
2. Working Days & Hours - 8:30～17:30
3. Benefits, Welfare - Health insurance, Employee pension, Employment insurance, Industrial accident compensation insurance, Pension plan, Retirement allowance plan, Annual leave, Commuting allowance: Actual expenses (maximum 50,000 yen/month), Housing allowance (In accordance with company's regulations)
4. Business Holiday - Saturdays, Sundays & Holidays, Vacation regulations：GW vacation, Summer vacation, Year-end and New Year vacations ※Follows the vacation regulations according to the company calendar
5. Recruitment Process - 2-3 interviews → offer
COMPANY
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