JASM- MM_Global Logistics Management Engineer
- 生産管理・物流
- 熊本県
- 年収300万円未満
- 提供元:TSMC
- 掲載日:2025年02月03日
求人AIによる要約
JASMでは、グローバル物流管理エンジニアを募集しています。主な業務は、顧客やベンダーとの円滑なコミュニケーション、輸出入の通関手続き、物流サービスの監督、コンプライアンスの確保などです。求める人材は、ビジネスまたは物流関連の学位を持ち、7年以上の関連経験がある方。英語力はビジネスレベルが求められ、チームでのプロジェクト管理経験がある方を歓迎します。充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。
【おすすめポイント】
・グローバルな環境でのキャリアアップが可能
・充実した福利厚生と働きやすい労働条件
・チームでのプロジェクト管理経験を活かせるチャンス
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OUTLINE
生産管理・物流
Responsibilities
(Immediately after hiring)
1. Effectively communicate with clients, colleagues, and vendors.
2. Process activities for Customs Clearance of import and export shipments.
3. Compile and verify accuracy of shipments and Customs declaration.
4. Supervises transportation and logistics solution services and activities.
5. Ensure compliance requirements, i.e. Customs auditing, Trade Law, annual report for bonded.
6. Conduct delivery target fulfillment, review KPI of Logistics Service Providers, handle logistics payment operations.
(Scope of change) There is a reassignment to the work specified by the company.
Minimum Qualifications
1. Bachelor or master degree in business/logistics/transportation related fields or equivalent experience
2. 7+ years of relevant experience of import or export
3. English : Business level in reading and writing, and conversational level in speaking
4. Computer skills - Microsoft Office Applications and other Logistics Inventory Systems
5. Be able to / experienced in leading and managing small projects in team
Preferred Qualifications
1. Chinese language skill is plus
2. Experience of export management is plus
3. Experience of SAP operation is plus
Working Conditions
1. Location - (Immediately after hiring) 4106-1 Haramizu, Kikuyou-machi, Kikuchi-gun, Kumamoto, 869-1102 (Scope of Change) Location determined by the Company
2. Working Days & Hours - 8:30~17:30
3. Benefits, Welfare - Health insurance, Employee pension, Employment insurance, Industrial accident compensation insurance, Pension plan, Retirement allowance plan, Annual leave, Commuting allowance: Actual expenses (maximum 50,000 yen/month), Housing allowance (In accordance with company's regulations)
4. Business Holiday - Saturdays, Sundays & Holidays, Vacation regulations:GW vacation, Summer vacation, Year-end and New Year vacations ※Follows the vacation regulations according to the company calendar
5. Recruitment Process - 2-3 interviews + Aptitude Test → offer
COMPANY
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