JASM – Material Management – Global Supply Chain Specialist (5813)
- プロジェクトマネージャー品質管理エンジニア生産管理・物流
- 熊本県
- 年収300万円未満
- 提供元：TSMC
- 掲載日：2025年02月03日
求人AIによる要約
JASMでは、グローバルサプライチェーンスペシャリストを募集しています。バイヤーとしては、サプライヤーとの関係構築や調達戦略の策定を通じて、信頼性の高いコスト効率の良いサプライチェーンを実現します。プランナーとしては、需要予測や供給計画を行い、効率的な運用を確保します。高いコミュニケーション能力とチームワークを重視し、成長を目指す方に最適な環境です。充実した福利厚生も魅力です。
【おすすめポイント】
・サプライチェーンの最前線での経験が積める
・充実した福利厚生と働きやすい環境
・チームワークを重視した職場文化
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
品質管理エンジニア
生産管理・物流
Responsibilities(Either for Buyer or Planner )
（Immediately after hiring)
Buyer:
1. Manage suppliers' relationships and their Quality, Cost, Delivery, Service and Sustainability toward reliable and cost effective supply chain.
2. Develop procurement strategies and enhance/execute collaborations with suppliers and Operations.
3. Lead projects related to JASM's supply chain excellence.
Planner
1. Demand forecast and supply planning to ensure requirements fulfilled. 2. Supplier management to ensure reliable delivery and replenishment.
3. Usage and qualification management to ensure efficient supply chain operation.
4. Lead/coordinate cross functional enhancement project(s) for supply chain excellence.
(Scope of change)
There is a reassignment to the work specified by the Company.
Minimum Qualifications
1. Bachelor or master degree in engineering/business related fields.
2. 3 to 5+ years of relevant experience in supply chain management in high technology or equivalent.
3. Good business sense, logical thinking and strong attention to detail. 4. Good communication and project coordination skills.
5. Proficient in Japanese, communication capability in English.
6. A highly motivated and teamwork individual.
Working Conditions
1. Location - （Immediately after hiring) 4106-1 Haramizu, Kikuyou-machi, Kikuchi-gun, Kumamoto, 869-1102 (Scope of Change) Location determined by the Company
2. Working Days & Hours - 8:30～17:30
3. Benefits, Welfare - Health insurance, Employee pension, Employment insurance, Industrial accident compensation insurance, Pension plan, Retirement allowance plan, Annual leave, Commuting allowance: Actual expenses (maximum 50,000 yen/month), Housing allowance (In accordance with company's regulations)
4. Business Holiday - Saturdays, Sundays & Holidays, Vacation regulations：GW vacation, Summer vacation, Year-end and New Year vacations ※Follows the vacation regulations according to the company calendar
5. Recruitment Process - 2-3 interviews → offer
COMPANY
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