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LAYLA-HR

MDロジス株式会社

【東京/調達物流改善担当】セイノーHD×三菱電機グループ/平均残業月20h程度

  • プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:リクナビNEXT
  • 掲載日:2025年02月03日

求人AIによる要約

セイノーHDと三菱電機グループの一員として、調達物流改善担当を募集します。あなたには、電子部品の調達物流におけるコンサルティング営業業務をお任せします。具体的には、国内外の調達先に対する物流改善提案や、業務の標準化推進に向けた現状調査、業務フローの作成などを行います。平均残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスも重視されています。物流の最前線で、あなたの専門知識を活かし、業界の発展に貢献するチャンスです。

【おすすめポイント】
・電子部品の調達物流に特化したコンサルティング営業
・業務の標準化推進に関与し、改善提案を実施
・平均残業月20時間で、働きやすい環境を提供

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産管理・物流

調達物流における企画改善をお任せいたします。【具体的な業務内容】・物流改善に伴うコンサルティング営業業務をご担当頂きます。⇒電子部品の調達物流改善と拡販窓口⇒国内調達先、海外調達先への物流改善提案と拡販窓口・物流業務の標準化推進方法検討…現状調査、標準業務案(物流マップ、業務フロー、QC工程図、作業マニュアル)の作成など。

[配属先情報]
調達物流推進部

【必須】物流会社または異業種の物流担当経験3年以上または電子電機部品の購買調達経験者
【働き方について】残業平均月20時間程度 ※平均勤続年数19.4年
【当社について】1958年の設立以来、三菱電機グループ唯一の物流専門企業として、半導体や液晶等の精密部品をはじめ、日常生活に不可欠な家電製品、さらには発電機や人工衛星など、多種多様な物流を手掛けています。豊富な物流ノウハウを駆使し、グループのグローバル戦略を支えていきます。

本社(東京都中野区)
[転勤]当面無

[想定年収]400万円~800万円

[賃金形態]月給制

[月給]250000円~

[所定労働時間]7時間45分 [休憩]45分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]無

完全週休2日制


[年間休日]124日 内訳:土日祝 その他(夏期休暇/年末年始休暇/計画年休)

[有給休暇]入社半年経過後11日~最高25日 平均有給取得日数16.2日(2023年度)

[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 借り上げ社宅制度あり(条件あり)

[その他制度]企業年金基金/団体保険/資格取得支援制度/研修制度/カフェテリア(ベネフィット・ワン/全国保養施設利用可)

COMPANY

会社名:MDロジス株式会社
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