【大阪/リモート可】IT営業◆23年連続黒字/大手tdiグループ/年休122日/土日祝休/賞与5ヵ月
- 技術営業・FAE
- 大阪府
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年01月27日
求人AIによる要約
大手tdiグループのIT営業職で、23年連続黒字の安定企業で働くチャンスです。リモートワークが可能で、実働7.5時間、月平均残業15時間と働きやすい環境が整っています。育児休業制度や託児所費用補助など、ライフイベントに配慮した制度も充実。既存顧客との信頼関係を築きながら、IT営業のスキルを磨き、成長できるポジションです。多様な業種に対応し、最先端の技術に挑戦する仲間を求めています。
【おすすめポイント】
・リモートワーク推進、柔軟な働き方
・育児支援制度が充実
・安定した経営基盤と成長機会
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OUTLINE
技術営業・FAE
【大阪/リモート可】IT営業◆23年連続黒字/大手tdiグループ/年休122日/土日祝休/賞与5ヵ月
◇◆大手tdiグループ/自社開発/23年連続黒字!/働き方◎実働7.5H/残業月平均15H/育休後復帰率100%/副業可/教育・研修制度も充実◆◇
■業務内容:
・グループ企業との協働営業活動
・システム開発における提案活動
・ソリューションの提案活動
・基本はお客様の業種/業態に合わせて役割を分担(製造業、金融、公共など)※兼務もありますが無理のない業務量配分
・既存新規の顧客対応 等
既存顧客からの発注が多い為、定常的にお客様と信頼関係を築いていただきます。
メンバー層として入り、IT営業の経験を積みながら成長していただくことを期待します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
<リモートワークOK>
全社をあげてリモートワーク(在宅勤務・テレワーク)を推進しています。
お客さまとの商談もWebがメインとなっており、訪問の場合も直行直帰OK!
週5日間在宅で働いているメンバーも多いです(もちろん必要に応じて出社も可能です)。
<ライフイベントに合わせて働けます>
・育児休業期間(子どもが3歳になる誕生日前日まで)
・育児休業中フォロー(育児休業取得中に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供)
・育児短時間業務(子どもが小学校1年生の3月まで)
・託児所費用の補助(3歳未満の子で無認可保育園に預けている社員に補助)
・こども休暇(小学校3年生以下の子ども1人につき、年5日の有給休暇を付与)
※男性社員も制度利用可能です
■当社の特徴:
・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター
・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。
・IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループは今年で創業55年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、積極的に採用しています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT営業経験2年以上
西日本事業部
住所:大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
全社をあげてリモートワーク(在宅勤務・テレワーク)を推進しています。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間ほど
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