【秋田県】基板製造装置の機械設計 ◇充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場/年間休日124日
- 前工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
- 秋田県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年01月27日
求人AIによる要約
半導体製造装置の機械設計を担当し、成長産業でのキャリアを築くチャンスです。充実した福利厚生と研修制度が整っており、業界トップクラスの平均年収600万円以上を実現。若手エンジニアでも実務主担当として活躍できる環境で、時代に即した技術を身に着けながら生涯プロエンジニアとして成長できます。多様な顧客との関わりを通じて、信頼される技術者としてのキャリアを築きましょう。
【おすすめポイント】
・充実の研修制度で技術力を高められる
・業界トップクラスの平均年収600万円以上
・若手でも実務主担当として活躍できる環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
前工程プロセス開発
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【秋田県】基板製造装置の機械設計 ◇充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場/年間休日124日
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
~転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万円越え/東証プライム上場の業界大手/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業月20H程度/生涯プロエンジニア~
■職務内容:
半導体製造装置の性能改善の改良における、機械設計業務をご担当いただきます。
※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。
■業務の魅力:
成長産業「半導体」の生産設備、自動化設備の機械設計を実務主担当フェーズで一連の業務を任せて頂けます。やる気重視の職場で、若手・経験浅のエンジニアでも活躍頂ける職場環境です。
■顧客例:
主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ (敬称略)
■生涯プロエンジニアとして:
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。
・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
・1974年の設立以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えています。
■充実の研修体制:
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインし、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催。時代に即した技術を身に着けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メカ設計開発の経験
■歓迎条件:
・産業装置の機械設計業務経験
・部品設計、金属材料選定知見、強度技術計算、3DCADでの設計・製図経験(優遇)
配属先(秋田)
住所:秋田県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※秋田県の顧客先での常駐勤務となります。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、予めご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定致します。
<転勤>
当面なし
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。