光半導体の製造／未経験歓迎／社宅有／正社員登用有
- 光電子デバイス品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 徳島県
- 年収300万円未満年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年01月27日
求人AIによる要約
【未経験から世界的企業の一員に】LED電子部品の製造に挑戦しませんか？日亜化学では、安定した環境での正社員登用制度や充実した社宅・食堂を完備。年間休日125日（2交代勤務の場合140日）で、プライベートも大切にできます。クリーンルームでの精密な作業を通じて、品質重視のものづくりを体験。入社後は先輩の指導のもと、4カ月～半年でしっかりとスキルを身につけられます。幅広い年齢層の仲間と共に成長し、長く活躍できるチャンスです。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した育成プログラム
・安定した企業での正社員登用制度
・年間休日125日、社宅・食堂完備で働きやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
光電子デバイス
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【未経験から世界的企業の一員に】LED電子部品の製造◆機械操作メイン
具体的な仕事内容
【日亜化学のここがすごい！】
★1956年創業の安定性
★年間休日125日（2交代勤務の場合140日）
★社宅・食堂完備
★正社員登用制度あり
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当社の主力商品
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■LED
照明、携帯電話などの液晶バックライトや車載用光源などに活用
■LD（窒化物半導体レーザー）
レーザープロジェクターや産業用レーザーなどに活用
■リチウムイオン電池用正極材料
スマートフォン、モバイルパソコンなどの二次電池、電気自動車搭載用バッテリーに活用
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主な仕事内容
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適性に合わせて、以下いずれかの製造に携わっていただきます。
■電子部品（LED/LD）の製造
・組立装置オペレーター
・製品の検査
・梱包、出荷作業
>>精密なものを扱うため、クリーンルームでの業務になります。
◎いずれの業務も、長い製造工程を細かく区切り、班ごとに工程を担当します。
◎品質を重視したものつくりのために、“時間に追われる”のではなく、効率を保ちつつ落ち着いて正確な仕事をするという視点で、作業ルールを決めています。
◎工場の設備を自社でつくっている点も当社の特長。扱いやすいように現場目線が反映されています。
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入社後の育成
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配属された班の先輩に教わりながら、4カ月～半年ほどかけて、担当工程をひととおり理解していただきます。１つの工程でも複数の機械操作があるため、焦らず確実に身につけていきましょう。
＊正社員登用も視野に、ぜひ長く活躍してください！
チーム組織構成
■製造職として全社で約4,500名が活躍中です。
■高卒新卒入社の10代からベテランまで幅広い年齢層で、お互いに協力しながら業務にあたっています。
【応募条件】
高卒以上
＼このような方からの応募をお待ちしています／
◎ものつくりの仕事に興味がある方
◎世界的な企業の一員になりたい方
◎コツコツとスキルを身につけたい方
◎新しい仕事に前向きに挑戦できる方
◎落ち着いて働ける職場に身を置きたい方
◎徳島県内で長く働きたい方
〇県外への転勤はありません
〇工場により取り扱う製品が異なります
〇適性や居住地などを考慮のうえ、配属を決定します
〇マイカー通勤OK
■辰巳工場（徳島県阿南市）
LED、蛍光体、正極材料、医薬品原料、蒸着材料等
受動喫煙対策：敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
勤務地一覧（1件）を見る
辰巳工場（TS工場）/徳島県阿南市辰巳町1番地1[最寄り駅]阿波中島駅
月収264,000円
※職務手当、深夜勤務手当別途支給
【給与】
時給1,650円＋各種手当
>>手当例
職務手当：電池材料の場合、1時間あたり100円加算
■■ 満了報奨金について ■■
（最高）330,000円
6カ月契約満了時の出勤状況に応じて支給。満了後再契約となった場合も支給します。
ただし、欠勤1日につき1万円が33万円から控除されます。
◆3交替勤務（5勤2休）のシフト例
（1）08:00～17:00
（2）16:45～翌01:00
（3）00:45～08:15
◆2交替勤務（4勤2休）のシフト例
（1）08:00～20:15
（2）20:00～翌08:15
※時差出勤の可能性あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間 40時間）
【補足】
業務の繁閑に応じて、3交替／2交替を調整します。
125日以上
休日・休暇
■5勤2休（3交替勤務）または 4勤2休（2交替勤務）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
└ 取得実績あり
■育児休暇
└ 取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
★年間休日について
勤務形態により異なります。
2交替勤務の場合の年間休日は【140日】です。
★有給休暇について
・初回契約期間（6カ月間）は付与なし
・入社半年経過後に【10日】付与 ※再契約の場合
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内クラブ活動
└スポーツ系約50クラブ、文化系約10クラブ。阿波踊り（日亜連）のクラブもあります！活動費の補助金制度もあり。
■社有スポーツ施設
└テニスコート、フットサルコート、野球場
■制服支給
■正社員登用制度
■社員食堂
■資格取得支援
■短時間勤務制度
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U・Iターンも安心の
社宅完備
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★単身者用社宅（1R～1LDK）
自己負担額：17,000円～23,000円
★家族用社宅（3LDK）
自己負担額：28,000円～35,000円
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