【岡崎市】自動化・省人化設備の構想立案、導入推進※リーダー候補◆

Smart Overview

自動化・省人化設備の構想立案と導入推進を担うリーダー候補を募集します。あなたの設備設計や生産技術の経験を活かし、外部設備会社との仕様検討や調整を行いながら、3D CADを用いた設備設計に携わるチャンスです。過去には数千万円から数億円規模の装置導入プロジェクトを手掛けており、工場の入れ替えを含めると数十億円に達することも。構想立案や折衝がメインミッションとなるため、リーダーシップを発揮できる環境です。

【おすすめポイント】
・設備設計・生産技術の経験を活かせる
・大規模プロジェクトに関与するチャンス
・リーダー候補としての成長が期待できる

募集職種

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

＼設備設計・生産技術経験が活かせる／◇自動化、省人化設備の構想立案および導入推進◇外部設備会社との仕様検討、折衝、調整◇設備設計（3D CAD使用）【業務内容】■自動化、省人化設備の構想立案および導入推進■外部設備会社との仕様検討、折衝、調整■設備設計（3D CAD使用）※それらに伴い要素解析（剛性・振動）の実施や、図面作成等も入りますが、実務メンバーもおりますので構想立案や折衝がメインミッションとなります。※過去プロジェクト例：数年に一度/数千万円から数億円単位の装置導入（工場の入れ替え含めると数十億にのぼることもあり）

求めている人材

【必須】■設備設計もしくは生産技術のご経験があられる方
※導入リーダー候補としての採用のため、豊富なご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
【魅力】◇レンズの移動や検査等を自動化および省人化しますが、傷や汚れを防ぎながら効率的に進めることと工場範囲内でのレイアウトを両立させる必要があり、制約が多い中での検討となるため難しさもありますがやりがいも大きい仕事です。◇ものづくりのプロセスを深く理解し、外部設備会社と連携しながら、設備仕様を作り上げることが求められます。年間1～2件の設備導入プロジェクトを担当いただく予定です。

勤務地

本社（愛知県岡崎市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※転居を伴う異動については過去ありません

給与

［想定年収］600万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］320000円～500000円

勤務時間

09:00～18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無

休日休暇

完全週休2日制


［年間休日］120日　内訳：日祝　その他（月8～10日休み(ローテーションによる)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日　有給休暇も気軽に取得しております

福利厚生

［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

［その他制度］定年63歳（再雇用65歳）最大延長73歳

会社概要

東海光学株式会社