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LAYLA-HR

株式会社カワテック

【三重/機械エンジニア】国内トップシェア/WLB充実/奈良からも通勤実績有

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 三重県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:リクナビNEXT
  • 掲載日:2025年01月27日

求人AIによる要約

国内トップシェアを誇る自動車部品製造企業で、機械エンジニアとして活躍しませんか?NC旋盤やマシニングセンターを駆使し、自動車トランスミッション用パーツの加工プログラム作成から検査、試作まで幅広く担当していただきます。資格取得を推奨し、昇給制度や補助も充実。入社後は現場に慣れた後、お客様の生産スケジュール立案やトラブル対応、メンバー育成をお任せします。多様な素材を扱い、ISO9001、14001を取得した信頼のある職場で、あなたのスキルを活かしませんか?

【おすすめポイント】
・国内トップシェアの自動車部品製造企業
・資格取得支援や充実した昇給制度
・多様な素材を扱う精密加工の経験が積める

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

NC旋盤やマシニングセンターを使用し、弊社の基幹事業である自動車部品製造の加工プログラム作成~加工/検査/試作対応をお任せいたします。会社として資格取得を推奨しており、昇給制度や補助も充実しています。【入社後】当社の実務を一巡し現場に慣れた後、お客様からの内示計画の生産スケジュール立案/トラブル対応/メンバー育成等をお願いします。【製品について】主に自動車トランスミッション用パーツの製造及び精密加工を行っています。鉄・鋳物・アルミ等、様々な素材・形状の加工を行い、取り扱い品種(品番)は100以上です。ISO9001、14001取得。社内設備についてはhttp://rvatec.com/machines/をご確認ください!

[配属先情報]
正社員 約50名(派遣社員含め約90名)勤務地の変更範囲:変更なし

【必須】製造現場での勤務経験がある方
【歓迎】製品加工業務のご経験がある方 
    NC旋盤もしくはマシニングセンタ使用のご経験
【当社について】自動車の変速機やマニュアル車のクラッチ等エンジンで作った動力をシャフトに繋ぐハブ部分の駆動系部品の製造加工を行っています。ノウハウのルール化・マニュアル化を徹底し、不良率0.2%以下(今期目標0.08%以下)の精度で「品質第一主義」の理念の下、大量生産を実現・月産100万台以上の生産力を誇ります。エンドユーザーの安全・モノ作りの楽しさ・社員の働きやすさを大切に、技術の研鑽を続けています。

本社(三重県伊賀市)
[転勤]無

[想定年収]450万円~600万円

[賃金形態]月給制

[月給]250000円~

08:00~16:55 [所定労働時間]7時間55分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無

[年間休日]120日 内訳:土日 夏期8日 年末年始9日 その他(年4回程度土曜出勤/会社カレンダー通り)

[有給休暇]入社半年経過後10日~ 年間休日は会社指定の有給消化日8日含む

[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無 会社規定有

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