CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

●定年は60歳となります

大手メーカーが活躍の舞台！経験に応じて、機械設計、電気設計をお任せします。

【機械設計】
※構造設計、筐体設計、機構設計
・仕様打合せ
・詳細設計、CAE解析、図面作成
・部品・製品の性能評価（耐久、強度、振動）
・他部署打合せ・スケジュール管理

＜プロジェクト例＞
・自動運転技術開発（自動走行車、電気自動車、特装車両、コンセプトカー）
・自動車部品設計（エンジン、ボデー、トランスミッション、カーナビ）
・生産ライン設計（組み立て、機械加工、鋳造、鍛造、溶接）
・航空機部品設計（エンジン、シート、ギアボックス）
・ロケット構造設計
・産業用ロボットの設計
・鉄道車両設計（車体、モータ、ブレーキ）
・電子機器設計（スマホ、PC、エアコン、カメラ）
・医療用機器設計（CT、MRI、画像診断、X線診断）
・半導体製造装置、工作機械、搬送装置設計
・船舶用エンジン、ガスタービンの設計
・プラント配管レイアウト設計

【電気設計】
※アナログ回路、デジタル回路（無線回路、高周波回路、電源回路、マイコン周辺回路・制御回路）
・仕様打合せ
・詳細設計、回路図作成、シミュレーション
・部品・製品の性能評価（電流、電圧、電源）
・他部署打合せ
・スケジュール管理

＜プロジェクト例＞
・リチウムイオンバッテリ―の電気設計
・生産ライン・ロボットの電気設計（PLC)
・医療用CT装置の電気回路設計
・半導体製造装置の電気制御設計
・先進運転支援システム開発（ADAS）
・鉄道車両の電気設計（モータ、制御装置）
・プラント電気計装設計

【当社求人への複数応募は不要です】
書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

60歳未満の方（60歳定年のため）

高卒以上 / 経験者募集★30代活躍中！

【必須】
・何らかの実務経験をお持ちの方
（機械設計、電気設計、生産技術、製造技術など）

【歓迎】
・大手メーカーで働きたい方
・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方
・下記ツールの使用経験をお持ちの方
CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、 Creo 、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Capital、OrCAD、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど

＜転職事例＞
産業用ロボットのハーネス設計（35才）→産業用ロボット用コントローラの回路設計
エアコンの機械設計（39才）→医療用機器の筐体設計
LSIのレイアウト設計（42才）→自動車向けECUの回路設計
船外機エンジン部品の設計（49才）→自動車用トランスミッションの機械設計

福岡県宗像市
★ご希望の勤務地を考慮します。★家賃一部会社負担の寮・社宅あり



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月給 30万円～53万円※想定年収 454万円～798万円 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します※試用期間3カ月　（試用期間は賞与査定期間の対象外）・昇給／年１回・賞与／年２回・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当※上記は規定による＜年収例＞798万円／月給53万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 726万円／月給48万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験24年654万円／月給43万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験21年※残業11h分込、経験は技術経験【正社員（無期雇用派遣）】※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

9:00 ～ 18:00 （休憩時間12:00～13:00）※就業先により異なる所定労働時間を超える労働の有無：有※月平均残業 9.8時間（残業代100％支給）★プライベートも大切にできる！終業後は「趣味に没頭する」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得に向け勉強」などプライベートを満喫！

完全週休2日制
年間休日最大125日（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる
●有給休暇（年間有給取得実績12.2日）
●産前・産後休暇
●育児休業
●介護休業
●特別休暇
●慶弔休暇

▼ビーネックステクノロジーズの魅力▼
◎次世代自動車、航空機、ロボット、半導体、医療用機器などの多彩なプロジェクト
◎2，000種以上の通信教育講座やeラーニングで、学べる環境が豊富

東証プライム上場企業グループの一員である当社で、エンジニアとして活躍しませんか？

♦社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
♦寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割～7割会社負担
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による
♦会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
♦保養・リゾート・レクレーション施設提携
♦スポーツクラブ利用補助
♦キャリアコンサルティング
♦メンタルヘルスケア
♦セルフケアツール
♦オンライン復職支援プログラム（リワーク）
♦技術社員表彰制度
♦結婚・出産祝い金
♦企業主導型保育園との提携制度
♦社員持ち株会制度
♦見舞金・弔慰金
♦GLTD（団体長期障害所得保証保険）
♦総合福祉団体定期保険
♦退職金制度（企業型確定拠出年金）

受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※就業先により異なる