[C0763]【圧倒的成長!】生産技術・生産管理、工場担当・工場長、その他電気・電子・半導体関連職、生産技術・生産管理

- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2025年01月20日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを一歩進めるチャンスです!ストレージ・サーバ製品に関するサプライチェーン管理を担当し、グローバルチームと連携して業務を推進します。デジタルトランスフォーメーションを通じた業務改革の提案や、関係部署との協力による改革の実現が求められます。革新的な環境で自らのアイデアを形にし、業界の最前線で活躍することができるポジションです。あなたの経験とスキルを活かし、成長を実感できる職場で新たな挑戦を始めませんか?
【おすすめポイント】
・グローバルなチームとの連携で国際的な視野を広げられる
・デジタルトランスフォーメーションを推進し、業務改革に貢献
・革新的な環境で自分のアイデアを実現するチャンス
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
生産管理・物流
仕事内容:
<業務内容>
ストレージ・サーバ製品に関するサプライチェーン管理をグローバルメンバーと連携して実行するとともに、
オペレーションを通してデジタルトランスフォーメーションをはじめとした業務改革を提案し、
関係部署と連携して改革を推進する。
求める人材:
\やりがいを求める方に/
◆人物・熱意を重視した採用です!
◆若手(20代30代)スタッフが活躍!
◆フリーターからチャレンジした方も!
◆新卒、第二新卒在籍中!
《応募必須条件》
【必須条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・サプライチェーン管理または、モノづくり関連職場での業務経験(目安:2年以上)
・サプライチェーン管理または、モノづくり関連職場の業務改善サポート経験(目安:2年以上)
・TOEIC600点程度の英語力(グローバルメンバーとの意思疎通に支障のないレベル)
\やりがいを求める方に/
◆人物・熱意を重視した採用です!
◆若手(20代30代)スタッフが活躍!
◆フリーターからチャレンジした方も!
◆新卒、第二新卒在籍中!
《応募必須条件》
【必須条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・サプライチェーン管理または、モノづくり関連職場での業務経験(目安:2年以上)
・サプライチェーン管理または、モノづくり関連職場の業務改善サポート経験(目安:2年以上)
・TOEIC600点程度の英語力(グローバルメンバーとの意思疎通に支障のないレベル)
神奈川県秦野市堀山下
日立ヴァンタラ株式会社
勤務地:
〈勤務地〉
神奈川県秦野市堀山下1番地
転勤の可能性:
受動喫煙対策の有無 :
受動喫煙対策について :
特記事項 :
日立ヴァンタラ株式会社
勤務地:
〈勤務地〉
神奈川県秦野市堀山下1番地
転勤の可能性:
受動喫煙対策の有無 :
受動喫煙対策について :
特記事項 :
月給:36万9000円 ~ 42万5000円
給与:
〈給与〉
想定年収:600万円~750万円
月給:36.9万円~42.5万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
【給与】
■想定月給:369,000~425,000円
■想定年収:6,000,000~7,500,000円
【試用期間】
あり(3ヶ月)
給与:
〈給与〉
想定年収:600万円~750万円
月給:36.9万円~42.5万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
【給与】
■想定月給:369,000~425,000円
■想定年収:6,000,000~7,500,000円
【試用期間】
あり(3ヶ月)
固定時間制
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
08:50~17:20
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
08:50~17:20
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:126日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、GW休暇
補足情報:・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・配偶者出産休暇 ・介護休暇 ・家族看護休暇など
<育休取得実績> 有
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:126日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、GW休暇
補足情報:・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・配偶者出産休暇 ・介護休暇 ・家族看護休暇など
<育休取得実績> 有
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
補足情報:・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・定年:60歳 ・階層別教育 ・海外業務研修 ・グローバルインターンシップ ・技術教育 ・語学教育 ・通信教育 ・資格取得支援制度 ・年金制度 ・労働組合 ・カフェテリアプラン ・スポーツ施設 ・総合病院 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・育児休職・勤務制度 ・介護休職・勤務制度など
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
補足情報:・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・定年:60歳 ・階層別教育 ・海外業務研修 ・グローバルインターンシップ ・技術教育 ・語学教育 ・通信教育 ・資格取得支援制度 ・年金制度 ・労働組合 ・カフェテリアプラン ・スポーツ施設 ・総合病院 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・育児休職・勤務制度 ・介護休職・勤務制度など
COMPANY
会社名:株式会社ウキヨデザイン
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