その他

技術営業・FAE

設備エンジニア

仕事内容: 
◇転勤無し／出張少な目／研修制度◎／年休125日土日祝休み／残業20時間程／健康経営優良法人取得◇
 
 ■職務内容：
 メーカーx商社の２つの機能を持つ同社のパーキングシステム事業部で、自社製品の電気設計業務をお任せします。主にご担当いただくのは地下式駐車場のメンテナンスやカスタマイズがメインとなりますが、将来的には故障の解析や研修などもお任せを予定しております。詳細な担当業務は以下の通りです。
 ・電気改修工事（部品の選定・手配、作図、プログラム作成、検査など）
 ・故障対応（発生した故障の対応、低減対策、分析、解析、対策指示など）
 ・電気の改修工事
 ・PLCプログラムの作成・修正
 ・故障解析
 ※PLCソフト：三菱電機シーケンサ
 【変更の範囲：会社の定める業務】
 
 ■組織構成：
 メンテナンス本部としては現在32名の方が在籍しております。
 ※中途採用の方も多数ご活躍いただいております

求める人材: 
【20代30代の若手がキャリアUP中◎】
 あなたも仲間の一員になりませんか？
 
 ⏩若手から役職に就くメンバーも！
 ⏩異業界などブランクがある方も必見
 ⏩現在はフリーターという方もOK
 ⏩ハローワークを使っている方もぜひ！
 
 《応募必須条件》
 ■必須条件：
 ・電気電子系のバックグラウンドをお持ちの方
 
 ■歓迎条件：
 ・電気設計のご経験
 ・ものづくりのお好きな方

東京都台東区上野
日精株式会社
勤務地: 
〈勤務地〉
 ◆住所：〒110-0014
 東京都台東区北上野一丁目9番12号（住友不動産上野ビル）4階
 ◆最寄駅：JR山手線上野駅 徒歩15分、東京メトロ日比谷線上野駅 徒歩15分
 転勤の可能性：なし
 
 受動喫煙対策の有無 : 対策あり
 受動喫煙対策について : 喫煙室あり
 特記事項 : 屋内喫煙可能場所あり

月給：24万円 ～ 30万円
給与: 
〈給与〉
 想定年収：400万円~550万円
 月給：24万円~30万円
 賞与回数：2回
 昨年度賞与実績：５ヶ月分
 インセンティブ：なし
 〈年収例〉
 ※経験、スキルは考慮いたします。
 〈補足情報〉
 ■試用期間：3ヶ月（本採用時と同条件）
 ■残業手当について：残業時間に応じて別途支給
 ■昇給：年1回
 ■賞与：年2回(6月、12月)
 ■社会保険完備
 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
 家族手当（会社規定に基づき支給）
 住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など
 ■退職金：あり ※諸条件あり
 ■資格取得支援制度（全従業員利用可）
 ■研修支援制度（全従業員利用可）
 新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
 また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！
 ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

固定時間制
勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
 09:00~17:30
 夜間勤務：
 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
 休日：土日祝休み
 年間休日：125日
 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休
 補足情報：■日曜日、土曜日、祝祭日 ■完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休：有（1時間単位） ■年間有給休暇：入社直後から付与（10～15日） ※入社日によって異なります。 ■年間休日：125日 ※有給取得率：約８割以上

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
 社宅・寮、家族手当、住宅手当、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、社会保険完備、資格手当、持株会制度、健康診断、役職手当
 補足情報：・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）への加入 ・社員の生活習慣病健康診断（３０歳未満）＋人間ドック（３０歳以上）費用全額負担 ・健康診断再検査（１回）費用の全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・保養所（フジタルーデンスクラブ） ・慶弔（結婚および出産祝金、弔電、香典、供花） ・産業医健康相談 ・トクホ飲料料金補助（社内自販機にて１本１００円で販売） ・のど飴・塩分飴・味噌汁の設置、消毒液、うがい薬の設置（※拠点により異なります） ■人事関連 ・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等 ・部活動補/テーマパークチケット割引/・プロ野球観戦チケット斡旋/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり