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株式会社求人情報グループ

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  • テスト開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 熊本県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:リクナビNEXT
  • 掲載日:2025年01月20日

求人AIによる要約

半導体業界でのキャリアを築くチャンス!プローブカードの電気特性評価や解析を担当し、シミュレーションツールを駆使して解決策を提案します。2~3年で独り立ちを目指し、実測やシミュレーションを通じて技術者としてのスキルを磨けます。年間休日121日、フレックスタイム制度、充実した福利厚生が整った働きやすい環境で、業績好調な企業での成長を実感できます。

【おすすめポイント】
・プローブカードの解析・提案を通じて達成感を得られる
・年間休日121日、フレックスタイム制度で働きやすい
・高収益企業での技術者としてのキャリアアップが可能

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容: 
■業務内容:
同社製品であるプローブカードの電気特性の評価・解析・ソリューションの提案・シミュレーションツールを使った解析等をご担当いただきます。
【補足】
・2年~3年を目途に独り立ちを目指し、基礎教育、シミュレーターの使い方、実測などを学んでいただきます。
・他に、ネットワークアナライザやオシロスコープ、パルスジェネレータなどの装置を使って100Mbps~40Gbps程度までの高速パルス回路のSI特性の評価などを実施して設計の妥当性を確認したり、解決策を提案したりします。
※業務内容の変更の囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。
◎プローブカードとは
ウエハプロセスを終えた半導体に電気的な問題がないかを、半導体ウエハに直接プローブを当てテスト装置側に電気信号を送り検査を行うものです。近年の半導体は大口径化や微細化が進み生産性や性能が向上するなかで、多種多様な使用環境のニーズがでています。そして、プローブカードは、次々に開発される半導体に合わせてタイムリーに検査を行えるよう提供する必要があります。
●ポジションの魅力:
自身の解析、提案によって製品に採用、製作される達成感があります。シミュレーションと測定を経験できるため、技術者として確かなキャリアを蓄積することができます。
●就業環境:
・年間休日121日(土日祝休み)、残業月20時間、フレックスタイム制度導入など、働きやすい環境を整備しています。
・通勤に2時間以上かかる遠方の方には、借上げ社宅を提供するなど、福利厚生が充実しています。
●同社の特徴:
・半導体業界のデータセンター関連投資の拡大や5Gの立ち上がりもあり業績好調、営業利益率は20.9%と高収益。 
・競合がまだ実現できていない領域を先行しているため、海外含め受注が増えている状況です。
・プローブカード探針針付き基板は、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品かつ消耗品です。高い技術力が競合優位性となっています。

求める人材: 
資格・経験 
■応募条件:下記いずれかのご経験 ※第二新卒、U・Iターンの方も歓迎。
・電気エンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方
(評価・テスト/解析/回路設計など) 
■学歴 
高等学校卒以上

熊本県菊池市七城町蘇崎1396‐5
日本電子材料株式会社
勤務地: 
[熊本事業所]熊本県菊池市七城町蘇崎1396‐5   ※マイカー通勤可能   ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。

月給:22万3000円以上
給与: 
■月額基本給 月給:223,000円~ (月給は固定手当を含めた表記)    
・基本給:223,000円~ 
■手当 
残業手当、家族手当(配偶者:15,000円、第1子:10,000円、第2子以降:6,000円)、住宅手当(扶養家族あり:上限31,000円、扶養家族なし:上限19,000円)、単身赴任手当(30,000円以上 ※地域によって上乗せあり) 
■賞与 
年2回(6月・12月) 
※昨年度実績4.7ヶ月分 
■昇給 
年1回(4月)

固定時間制
勤務時間・曜日: 
<労働時間区分>フレックスタイム制/コアタイム:10:30~15:15  
<標準的な勤務時間帯>8:30~17:15  
(休憩時間:60分) 
所定時間外労働の有無: 月平均20H程度

休暇・休日: 
完全週休2日制
(土日祝日) 

その他
(休暇) 夏季(5~7日)、年末年始(6~8日)、GW、慶弔・特別休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、有給休暇 他 

年間休日:121日

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
<教育制度・資格補助補足>:OJT、教育研修、通信教育補助、資格取得支援制度、研修支援制度 等
<その他補足>:借り上げ社宅制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、時短制度、出産・育児支援制度、総合福利厚生サービス加入、旅行宿泊補助、社内クラブ活動、制服貸与、社員食堂あり 他

COMPANY

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