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株式会社求人情報グループ

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  • センサーデバイス材料開発エンジニア生産管理・物流
  • 山形県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:リクナビNEXT
  • 掲載日:2025年01月20日

求人AIによる要約

半導体業界でのキャリアを築くチャンス!当社では、半導体製品の生産に必要な材料の経費管理や発注業務を担当していただきます。最先端技術を駆使するエンジニアと連携し、コスト改善に貢献することで、半導体の理解を深めることができます。ベテラン社員が多く在籍しており、異業界出身者でも安心して業務を学べる環境です。リーダーや係長、課長へのキャリアアップも期待できるポジションです。

【おすすめポイント】
・最先端技術を活用し、エンジニアと協力して業務を進める
・異業界出身者でも学びやすいサポート体制
・キャリアアップのチャンスが豊富な職場環境

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OUTLINE

センサーデバイス

材料開発エンジニア

生産管理・物流

仕事内容: 
■業務内容:
半導体製品の生産に必要な、材料の経費管理・発注業務や、生産に絡む間接材料の発注・在庫管理と、経費計画の立案、経費実行管理をお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
【仕事の魅力/職場の雰囲気】
・最先端技術を使う同社エンジニアメンバーと会話しながら業務を行い、製造のベースを下支えする業務です。
・業務を通して、どのような材料がどの程度、どういったタイミングで利用しているのかなどを知ることで、半導体の理解も深まり、コスト改善をエンジニアと協力し行う事で会社へ貢献できます。
・部署在籍歴が比較的長いベテラン社員が活躍していますので、異業界出身者でも、効率的かつ体系的に業務を理解ができます。リーダー、係長、課長へのステップアップも期待するポジションです。
●CMOSイメージセンサー(CIS)とは:
スマホや一眼レフ、デジタルカメラなど、何かを映し出す電子機器に搭載されている部品です。機器のレンズの中に搭載されていて、光信号を電気信号に変更し写真や動画等を作り出すことから、「電子の目」と言われている電子部品です。
●山形TECの特徴:
CMOSイメージセンサーの量産拠点です。顧客ニーズのロット数の少ない製品タイプを対応する拠点であり、拠点規模が本社や長崎等と比べ小さいながらも、多品種少量生産体制であることで、テクニカルの知見豊富な方がいるが故に対応できる体制構築ができています。また、部署間の障壁が薄く、少数精鋭で業務を行うことができる点が特徴の生産拠点です。

求める人材: 
資格・経験
■学歴 
■必須条件:下記いずれか満たす方
・経費管理・発注業務や購買や受発注管理などの業務経験 ※異業界歓迎
・化学に関する知識の学習経験をお持ちの方
・以下の経験・スキルをお持ちの方
コストダウンの経験/英語スキル/半導体製造メーカーでの購買や納期調整などご経験/半導体材料メーカーや商社などで納期調整や受発注のご経験がある方(フィールドエンジニアなど)

■学歴:大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

山形県鶴岡市宝田1-11-73
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
勤務地: 
[山形テクノロジーセンター]山形県鶴岡市宝田1-11-73  ※自転車・自動車通勤可  ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。

月給:20万円 ~ 40万円
給与: 
■月額基本給 月給:200,000円~400,000円 (月給は固定手当を含めた表記)    
・基本給:200,000円~400,000円 
■諸手当 
通勤手当(実費支給)、残業手当 
■賞与 
あり 
■昇給 
あり 
■予定年収 
420万円~900万円 (左記年収は月想定30時間相当分の残業手当を含む金額です。)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでの実務経験を考慮し決定します。

固定時間制
勤務時間・曜日: 
<労働時間区分>フレックスタイム制(コアタイム:9:30~15:30)
<標準的な勤務時間帯>8:30~17:30    
(休憩時間:60分) 
所定時間外労働の有無 : あり

休暇・休日: 
完全週休2日制
(土日祝日) 

その他 年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)有給休暇、 等 

年間休日:126日

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
<教育制度・資格補助補足>:部門別技術研修、チューター(先輩社員)からのOJT、e-Learning、座学、セミナーなど
<その他補足>:団体保険、持株会、財形貯蓄、ソニー企業年金基金、自己申告制度、自社製品購入支援制度、育児休暇、カフェテリア(食堂)完備、他   
※入社時の転居が必要な場合、引越し費用実費負担。

COMPANY

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