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メルコアドバンストデバイス株式会社

【諫早市/転勤無】品質担当 ~三菱電機Gr/男性育休取得率100%・家族手当有/年休126日

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア製品評価エンジニア
  • 長崎県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年01月20日

求人AIによる要約

三菱電機グループの品質担当として、通信用半導体や赤外線センサーの品質管理に携わるチャンスです。転勤なしで、年間休日126日、残業は月20時間以内と働きやすい環境が整っています。男性の育児休業取得率は100%を継続中で、家族手当も支給されるため、ライフスタイルに配慮した職場です。国際標準に基づく品質管理や社内教育の運営を通じて、スキルを磨きながら安定したキャリアを築けます。工場見学も可能で、実際の職場環境を体感できます。

【おすすめポイント】
・転勤なし、年間休日126日でプライベートも充実
・男性育児休業取得率100%で、家族手当も支給
・国際標準に基づく品質管理でスキルアップ可能

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

製品評価エンジニア

【諫早市/転勤無】品質担当 ~三菱電機Gr/男性育休取得率100%・家族手当有/年休126日

◇◆男性育休取得率100%継続中/事業所が1か所のため、転勤無し/三菱電機Gr/世界中の通信・センシング技術の発展に貢献/年休126日・残業月20h以内や有給取得平均日数18.3日など就業環境充実◇◆

■業務内容:
通信用半導体(光デバイス、高周波デバイス)、赤外線センサーの品質部門のメンバーとして、対応に関して、以下のような業務の一部を担当いただきます。
・新製品開発に参画し、品質の確認や改善を実施(製品寿命を確認するための信頼性試験の実施、試験品の解析など)
・量産品の品質をモニタリングし、品質改善を推進(製造データ解析、不良の原因調査、対策、効果の確認など)
・不具合の発生を未然に防止するための各種活動の推進(フールプルーフ、FMEA、DRBFMなど)
・国際標準の品質マネジメントシステム(ISO9001)に沿った品質管理活動の実施
・品質に関する各種社内教育の運営(品質工学、工程管理手法など)

■組織について:
品質保証部門は17名です。部門長と他16名で構成されています。
┗男女比:男性82%:女性18%
┗年齢層:20代0名、30代1名、40代5名、50代9名、60代2名

■働き方についての取り組み:
カバーしあえる体制づくり&2019年の働き方改革推進法以降の管理職の労働時間意識向上で
残業月20h以内などの働き方が実現されています。

■通勤範囲:
諫早駅から車で30分程度のため社員の7割は諫早市から通勤、残りの3割の社員は市外、遠方からは長崎市、島原市から通勤している社員もおります。
(市外からの通勤の場合、一部有料道路の交通費支給もあります)

■特徴・魅力:
・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己(親会社)資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。
・転勤なしとなっており、年間休日数も126日と長いため、働き方を改善したい方におすすめです。男性も育児休業取得率が2017年度より100%継続中など、長く働ける環境があります。
・選考時、実際の工場見学体験も実施が可能です。見学を通じて会社雰囲気に魅力を感じ、ご入社を決めて下さった方もいらっしゃいます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証や品質管理など、品質担当経験をお持ちの方(目安:5年以上)

<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県諫早市高来町東平原970
勤務地最寄駅:長崎本線/湯江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<勤務時間>
8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※2023年度の全社平均残業時間は12時間/月です。
※2年目よりフレックスタイム制適用有

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会社名:メルコアドバンストデバイス株式会社
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