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LAYLA-HR

株式会社マイナビEdge

株式会社マイナビEdge

  • FPGA設計その他デバイス開発エンジニア
  • 東京都 神奈川県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年01月20日

求人AIによる要約

エンジニア向け研修担当として、電気電子系の知識を活かし、次世代エンジニアの育成に貢献するチャンスです。新卒や中途入社者の研修を担当し、資格取得のサポートや相談役としても活躍できます。元エンジニアが多く在籍する職場で、未経験からでも安心して始められます。働きやすい環境が整っており、土日祝休み、残業は月20時間以下。50代以上の方も歓迎し、定期昇給や再雇用制度も充実しています。

【おすすめポイント】
・未経験からでも安心して始められるサポート体制
・次世代エンジニアの育成に貢献できるやりがい
・働きやすい環境と充実した福利厚生

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OUTLINE

FPGA設計

その他

デバイス開発エンジニア

【蒲田】エンジニア向け研修担当(電気電子系)◇40代以上が活躍中/土日祝休み/残業月20h以下

【電気電子系エンジニア経験を活かせる仕事/セカンドキャリア歓迎!/土日祝休み/残業月平均20時間

■業務概要:
自社エンジニアに向けた研修(入社時研修・定期研修)を主に担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
新卒社員(100~150名程度)の初期研修(4~9月)がメインとなり、中途入社者(約50名)や既存社員の研修もお願いいたします。
また、資格取得のサポートや若手社員の相談役としても活躍を期待しています。
■研修内容:(いずれかの知識があれば歓迎です!)
〇基本知識:電気電子デバイス、デジタル回路、アナログ回路、電磁気学、直流/交流回路
〇応用知識:半導体設計・製造・評価、通信技術、FPGA設計、電源回路

■1日あたりの研修:
新卒社員の研修は1日8時間程度となります。講義・実習などあり、演台で講義形式の研修を行う場合もあれば、実習のサポートを行う場面もあります。
現場配属後も教育に携わっていただきます。

■研修・指導内容について:
基本的に既存の研修教材を元に研修を進めており、講師・エンジニアの相談役を担当いただきます。また、知識や技術の進歩や配属先のニーズに合わせて、教材を修正することもあります。

■仕事のポイント:
◎元エンジニアが、研修担当未経験から活躍中。
配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力しながら業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。
◎これまでの経験・知識を、次世代エンジニアへ。
入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員のサポーターとなります。研修だけでなく質問に答えたり相談役になる場面もあるため、ご自身の経験や知識を次世代に伝え、技術力向上に貢献することができます。
◎無理なく働く、第二の人生。
50代以降も定期昇給があり、再雇用制度もご用意しております。“転勤なし”“残業月20時間以下”“年間休日126日”と働きやすい環境も整っています。

■当社について:
機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。1972年の設立から日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気電子系エンジニア経験をお持ちの方(回路設計・デバイス設計など)

■歓迎要件:
・研修担当やマネジメント、メンターなど何かしら若手教育に関わった経験

<勤務地詳細>
技術センター
住所:東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6F
勤務地最寄駅:京急本線/京急蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:全国及び海外】

<転勤>
当面なし

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度

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