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株式会社テクノプロ

【関西/web 1DAY選考】電気・電子設計エンジニア ~研修制度に自信/残業20時間~

  • ASIC/SoC設計FPGA設計その他
  • 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年01月20日

求人AIによる要約

電気・電子設計エンジニアとして、最先端の医療機器や自動車関連の開発に携わるチャンスです。充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。残業は月20時間以下で、ワークライフバランスも重視。元エンジニアによるキャリアサポートや、配属後のフォロー研修もあり、あなたの成長を全力で支援します。エンジニアファーストの環境で、理想のキャリアを実現しましょう。

【おすすめポイント】
・充実した研修制度で未経験者も安心
・残業月20時間以下でワークライフバランス重視
・キャリアサポートとフォロー研修で成長を支援

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

FPGA設計

その他

【関西/web 1DAY選考】電気・電子設計エンジニア ~研修制度に自信/残業20時間~

【1DAY選考/最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信/東証プライム上場グループ・残業20H以下】
電気・電子回路設計エンジニアとして、取引先(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場に常駐いただき、開発業務に従事していただきます。
■業務内容:
・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務
・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発
・【自動車】衝突解析<安全性能開発>
・鉄鋼生産設備やプラント/生産設備における多軸ロボットのPLC制御設計
・自動車部品生産ライン/半導体製造装置の電気設計
・アナログLSI/デジタルLSI/FPGA/高周波回路/ボード回路
■入社者のお声:
・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。
・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。
・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。
■独自の制度:
(1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。
(2)配属後アフターフォロー研修:配属から1~2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。
■当社の魅力:
◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。
◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<外国籍活躍><シニア活躍>
・エンジニア経験1年(目安)

<勤務地詳細1>
常駐クライアント先(大阪府)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐クライアント先(兵庫県)
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
常駐クライアント先(京都府)
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
滋賀県含む関西エリアご希望の方、ご応募ください。

<転勤>
当面なし
会社都合による一方的な転勤はありません。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮されます。

<オンライン面接>

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以下

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
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