CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容


PLCソフト設計、三菱製PLC(キーエンス製も可)でのソフト設計をご担当いただきます。また、HMI設計や制御盤設CAD（AUTODESK）を用いた設計になります。
具体的には

タイヤ生産設備（大型）における電気制御設計開発・高電圧の電気制御回路設計・高電圧の電気配線配策検討・シーケンス制御設計





＼年収100万円UP例多数／転職者の年収アップ事例◆47歳/元産業用装置メーカー【126万円UP！】└500万円 ⇒626万円◆41歳/元技術者派遣【195万円UP！】└480万円 ⇒675万円適正評価のもと、納得の収入を得ることができます。※ご希望によって、他のプロジェクトをご紹介させていただくことも可能です。

また業務経験にて、世界中の工場に現地立ち上げが経験出来ます。
ブレインの工場として、全世界の工場に対しスマートファクトリーや見える化を組み込んだ、電気制御システム（PLC含む）を導入することが出来ます。


【こんなあなたにピッタリ！】
◎管理職ではなく、現場で技術を追求したい
◎成長が期待される分野でスキルの幅を広げたい
◎最先端の技術に携わりたい
◎スキルに合った納得のいく年収を得たい

【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業

＜勤務地考慮＞
ご希望を考慮し、ご本人のキャリアアップを第一に考え、決定します。



【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載

※無期雇用派遣での勤務となります。
┗当社では正社員として採用。給与・賞与の制度が整っている上でお客様先へ派遣する「無期雇用」契約ですので、プロジェクトの有無にかかわらず、毎月しっかりと給与が発生します。

■昇給あり
■賞与年2回（6・12月）※合計1,644,690円（2023年度・管理職を除く社員平均）

勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)
※フレックスタイム制有（標準労働時間8時間）
※残業月平均20時間程度

■社会保険完備
■人間ドック受診補助
■社宅制度あり（場合により寮・社宅を用意）
■住宅利子補給制度社会保険完備
■休業補償
■慶弔見舞金
■退職金・退職年金制度
■財形貯蓄奨励金制度
■社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度
■労働組合あり（ユニオンショップ制）
■遺族補償制度・福利厚生サービス
■「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度