プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容


【発電プラントを技術力で支える】火力・地熱発電プラントに関わるアフターサービス業務（プラント全体やガスタービン・蒸気タービンなど）
具体的には

火力・地熱発電プラントの設備やガスタービン・蒸気タービン周りのアフターサービスを担当します。高度なプラントエンジニアリング力が当社の強み。地熱・水力・火力・原子力など、一気通貫で様々な発電プラントを携わっているので、スキルの幅を広げたい方にも最適です。ダイナミックなやりがいを味わえる環境で、あなたの経験を活かしてください。




教育研修制度
入社後のスキルアップを支えます。業務に必要な教育はもちろん、業務に関係の少ない自己啓発への支援も行っています。■階層別研修：一般社員、幹部社員向け研修■選抜研修：ビジネスコアリーダー研修■グローバル化研修：語学研修■オープン講座：技術・専門系、ビジネススキル系、資格系

必須条件
プラントエンジニアとしての実務経験
★ガスタービンや蒸気タービン周りの経験があれば特に歓迎

業界トップクラスの総合電機メーカー
古河電気工業株式会社とドイツのシーメンス社が資本・業務提携を行い設立された富士電機株式会社。
発電設備、パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまで幅広い事業を展開し、高度な技術力を武器にした開発で、社会インフラを支えています。あなたも当社で安心安全でサステイナブルな社会の実現に貢献しませんか。

【在宅勤務相談可】

川崎工場：神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1
「浜川崎駅」から徒歩9分

※基本的に転勤なし

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）

9:00～17:30（実働7時間45分・休憩45分）

※時短勤務相談可

■社会保険完備
■屋内全面禁煙
■退職金制度（確定拠出年金／65歳までの定年年齢選択制度あり）
■独身寮・社宅（各事業所に完備）
■休職制度（育児、介護）
■就業時間短縮制度（育児、介護）
■location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■自己啓発制度
■リフレッシュ支援制度
■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など
■賃貸住宅家賃補助制度
■教育制度・資格補助（社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています）