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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【長崎/文系卒未経験歓迎】オープンポジション~機械電気系エンジニア/あなたの希望をお聞かせください!

  • デバイス開発エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
  • 長崎県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年01月16日

求人AIによる要約

未経験者歓迎のオープンポジションで、機械電気系エンジニアとしてのキャリアをスタートしませんか?当社は、エンジニア数が24000名を超え、充実した研修制度や透明性の高い評価制度を整えています。長崎エリアでは、半導体関連のプロジェクトが豊富で、あなたの希望に応じた配属先を提案します。リスキリングを通じてスキルアップし、給与も向上させるチャンスがあります。面接であなたの希望をお聞かせください!

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、希望に応じた配属先を提案
・充実した研修制度とリスキリングでスキルアップ
・透明性の高い評価制度で安心して働ける環境

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

【長崎/文系卒未経験歓迎】オープンポジション~機械電気系エンジニア/あなたの希望をお聞かせください!

【エンジニア数はグループ合計24000名突破!/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現!/エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です!】

エンジニアが活躍するためにキャリア支援制度や当社所属のキャリアアドバイザー、新評価制度、中途社員も活用可能なキャリア大学など様々なサポート体制で安心してエンジニアとして成長頂ける環境を整えています!ぜひ一度、面接であなたの希望をお聞かせください!

■長崎エリアの特徴:
長崎では半導体が8割、ソフトが1割、電気が1割といったプロジェクトの割合となっております。
■プロジェクトの一例
・半導体開発工程
・半導体プロセス技術
・半導体評価・検査、等
■具体的なプロジェクトイメージ
・諫早市:
大手半導体メーカーでの開発職(プロセス開発/デバイス開発)
※配属人数160名超え
・・崎市:
(1)システム開発~テスト
(2)電気回路設計
(3)組み込み制御
※面接で詳しいプロジェクトをご相談!※

■当社の魅力ポイント
★リスキリング!「キャリア大学」でスキルも給与もUP!★
一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です!

★透明性の高い評価制度★
自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
(文系卒・アルバイト経験のみの方も大歓迎!)

■歓迎条件:
・理系の大学、高校・工業高校を卒業された方(実務経験、学歴等不問)
・製造エンジニアとしての何らかの実務経験をお持ちの方
例:製造ライン、組み立て、メンテナンス、製品開発、生産技術、品質管理、設備保全、製造技術、研究開発など

<勤務地詳細1>
顧客先(長崎県佐世保市)
住所:長崎県佐世保市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(長崎県諫早市)
住所:長崎県諫早市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(長崎市内)
住所:長崎県長崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※上記は代表的な勤務エリアです。上記以外の県内エリアの配属先もございます。

<転勤>
当面なし
配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。


<オンライン面接>

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なります。■平均残業時間:20時間程度/月

COMPANY

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