【神奈川】自社倉庫内の仕分けシステム開発 ◇東証プライム上場G/充実の福利厚生・研修制度あり
- 神奈川県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年01月16日
求人AIによる要約
自社倉庫内の仕分けシステム開発を担当するエンジニアを募集します。東証プライム上場企業で、充実した福利厚生と研修制度が魅力です。製造業のメーカーと直接連携し、0から1を生み出すモノづくりの中枢に関わるチャンスがあります。年間490回の技術研修やエンジニア主催の勉強会を通じて、スキルを磨きながらキャリアアップを図れます。評価制度も整っており、頑張りがしっかりと反映される環境です。
【おすすめポイント】
・充実した研修制度で技術力と人間力を向上
・メーカーと直接連携し、モノづくりの中枢に関与
・評価制度が明確で、頑張りが昇給に直結
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
【神奈川】自社倉庫内の仕分けシステム開発 ◇東証プライム上場G/充実の福利厚生・研修制度あり
~豊富な研修制度で安心のフォローアップ/メーカー案件多数/上流工程でのチャンス有/豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見~
■職務内容:
自社倉庫内の仕分けシステム開発業務をお任せします。
■ツール/開発環境:
Python、VB
■豊富な案件と開発の中枢を担う:
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。
■評価制度:
常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。
■研修制度:
「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。
■エンジニアとしてのキャリアアップ:
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Python・VBAの知見をお持ちの方(実務経験不問・自己学習可)
顧客先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。