【品川駅】インフラ設計・構築※要件定義~詳細設計《定着率97%/シニア活躍中/残業8.5h程》
- 東京都
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年01月16日
求人AIによる要約
安定した経営基盤を持つ当社で、インフラ設計・構築のプロジェクトに携わりませんか?要件定義から詳細設計まで幅広く対応し、シニアエンジニアも活躍中。残業は月平均8.5時間と少なめで、定着率は驚異の97%。資格取得支援や充実した研修制度が整っており、エンジニアとしての成長を全力でサポートします。大手企業との取引も多数あり、安心して働ける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・定着率97%、シニアエンジニアも活躍中
・充実した資格取得支援と研修制度
・大手企業との直取引で安定したプロジェクト多数
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OUTLINE
【品川駅】インフラ設計・構築※要件定義~詳細設計《定着率97%/シニア活躍中/残業8.5h程》
【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生/エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備/初期配属案件固定ポジション/全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎/定着率97%】
当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきますが、当ポジションは初期配属先が固定となります。
■業務内容:インフラ設計/構築案件
・構築、構築後の障害対応、提案中の明細等ドキュメント作成、検証作業等、SEとしての各種業務対応
※メインは構築系の業務、構築閑散期などには検証作業や提案系ドキュメント作成等を想定
【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】
■頑張るエンジニアを全力で応援!(合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり)
エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援(合格時受講料半額会社負担)、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。
■エンジニアを孤独にさせない!多角的なサポート体制
一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。
■クリアな評価制度で正当に評価します
職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。
■大手企業との取引多数
大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っております。
※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サーバーもしくはネットワーク構築経験が3年以上
顧客先(東京都品川区)
住所:東京都品川区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
※面接時、当社拠点についてご説明させていただきます。
※転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も当社が負担します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
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