【筑西/茨城】工場の設備管理・メンテナンス(常駐/夜勤なし)※NECの安定基盤/年間休日127日
- 群馬県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年01月16日
求人AIによる要約
安定したNECグループの一員として、工場の設備管理・メンテナンスを担当しませんか?年間休日127日、夜勤なしの働きやすい環境で、設備の安定稼働やコスト削減に貢献するミッションがあります。充実した研修制度や資格取得支援もあり、スキルアップを目指す方に最適です。離職率3%以下の安定した職場で、腰を据えて長く働けるチャンスです。
【おすすめポイント】
・年間休日127日、夜勤なしで働きやすい環境
・充実した研修制度と資格取得支援
・NECグループの安定基盤で離職率3%以下の安心感
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OUTLINE
【筑西/茨城】工場の設備管理・メンテナンス(常駐/夜勤なし)※NECの安定基盤/年間休日127日
【年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■職務概要:
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。
※地区によって、大規模ビルの管理業務の担当になる可能性があります。
■NECファシリティーズ株式会社とは:
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■施設管理の特徴(プラント管理):
当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、当社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)
■歓迎要件: 以下の公的資格を保有されている方
電気主任技術者3種
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
危険物取扱者乙4
ボイラ技士2級
電気工事士2種
高圧ガス製造保安責任者冷凍3種
消防設備士乙種
群馬事業場
住所:群馬県太田市西矢島町32
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
<オンライン面接>
可
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
COMPANY
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